中央机关录用服务基层项目人员比例不低于１０％

　　记者：２０１１年度国家公务员考试提出中央机关定向招录大学生“村官”等服务基层项目人员，新一年度考试中这一政策是否会延续？

　　负责人：２０１１年度招录中，中央机关拿出１０８个职位定向招录大学生“村官”等服务基层项目人员，实际录用１３１人，其中大学生“村官”有８１人。

　　新一年度国家公务员考试，中央机关将继续拿出不低于录用计划１０％的职位，招收大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员，实际录用人数将比２０１１年度有所增加。在划定公共科目笔试合格分数线时，对于这些定向招录的职位将予以适当的政策倾斜。

　　在银监会等单位探索分级分类考试

　　记者：２０１２年度国家公务员考试还有哪些改革举措？

　　负责人：新一年度国家公务员考试的一项重要改革是探索分级分类考试。首先，我们将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。

　　第二，是对专业性较强的部门、单位，比如中国银监会，以及特殊职位的招考，探索实行“２＋Ｘ”模式，即除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，各单位可以根据需要设置专业科目考试或外语水平考试，按照１：１的比例合成笔试成绩。专业科目考试试题将在中央公务员主管部门指导下由各招录机关结合本系统本单位特点命制，突出对专业素质的测评。

    加强考试安全管理

　　记者：这几年，虽然中央公务员主管部门一直采取措施打击考试作弊、弄虚作假等违规行为，但这种现象还时有发生。对此，我们将采取什么措施？

　　负责人：我们将完善公务员主管部门牵头的考务联动机制，配备先进的技术设备，提高考试的安全保障水平；会同工商、教育、公安等部门对各类公务员考试辅导培训班进行清理，严厉打击破坏考录工作的行为；完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案库。

　　我们再次郑重声明，本次录用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、人力资源社会保障部授权培训机构等名义举办的有关２０１２年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　国家公务员录用加大品德考察力度

　　记者：新一年度国家公务员考试除了在考试方式上有所变化外，在考察录用阶段将有哪些改革？

　　负责人：需要强调的是，新一年度国家公务员考试中，我们将加大对考生的考查力度，主要体现在三个方面，一是是否具备报考资格条件，二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为，三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。同时，加强对品德方面的考察，考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。

　　在录用过程中，我们还会要求各招录机关高度重视录用考察工作，严把录用考察关，积极探索定性与定量考察相结合的方式，确保考察质量。