河北南和县“民情大比武”剑指懒政惰政

    新华网石家庄３月２０日电（记者 曹国厂）“裴庄村村民孙瑞涛想就业、少门路，我介绍他在县城一家企业跑运输，介绍他妻子到超市当收银员……”这是在河北省南和县和阳镇日前开展的“民情大比武”赛场上，和阳镇计生委副主任徐艳丽就辖区民情和纾困解难成效现场应答。经县委有关部门和群众代表投票测评，徐艳丽以９８分的成绩在全镇２０多名参赛干部中名列第一，获评先进工作者。

    今年１月，南和县在全县８个乡镇全面开展“民情大比武”活动，比干部对民情掌握度、对民难解决度、在民间美誉度。据南和县委书记李超英介绍，开展“民情大比武”突出问题导向，凸显责任担当，目的是消除懒政惰政现象，使乡村干部心中有民、心中有责，增强服务的前瞻性、预见性和针对性，切实为群众解决发展和民生难题。

    “民情大比武”每月１次。各乡镇之间“大比武”由县委组织，乡镇内部干部“大比武”由乡镇党委组织，农村干部大比武由乡镇牵头组织，并分别由组织方和群众代表组成测评组。测评组通过网格化管理系统，利用卫星地图随机抽查乡镇或农村干部对每个农户家庭生活或企业生产、矛盾困难等方面的掌握程度和解决情况，由县委有关部门和群众代表现场打分评比。

    根据规定，南和县对综合分值排位靠后的乡镇主要领导进行约谈，连续三次排名最后的乡镇，对乡镇党政主要领导调整岗位；对乡镇内部综合分值末位的干部，取消年度评先评优资格，并与今后绩效工资挂钩；对农村干部综合分值连续三次末位的，调出村班子。

    南和县三召乡党委书记张瑞霞说，“民情大比武”有效激活了干部主动服务群众的积极性。不迈开腿、张开嘴，不查实情、办实事，不甚了解或知而不详，就没法‘交卷’。”

    据南和县委组织部统计，活动开展以来，乡村干部已为群众和企业办理事项８６０多件，协调有关职能部门解决各类生产生活难题１３０多个。