本报讯 为打造一支具有优秀师德师表风范的教师队伍，西华二高大力加强师德师风建设，力争把学校创建成“让学生开心、让教师安心、让家长放心、让社会倾心”的学校。

    一是明确“一个核心”。师爱是师德建设的核心。该校领导多次在会上要求，全校教师一定要针对高中生特点，在规范养成教育中，特别重视情感管理，突出以“爱”育人，使全校学生遵规守纪，积极向上。二是注重“两个结合”。首先注重表彰和处罚相结合，为充分发挥优秀教师的示范作用，该校对师德师风建设进行科学评估，努力从选拔好典型、大力宣传好典型等几个环节上做工作，涌现了一大批受到省、市、县表彰的先进教师。其次注重考核和监督相结合。该校每年根据教师的实绩、职业道德状况、教学态度、育人效果进行考核，从而促使全校师生建立了教与学双重主体之间相互尊重的新型师生合作关系。三是坚持领导、制度、活动“三到位”，抓好理论学习、党员带头、骨干队伍建设、质量创优“四个环节”。

    师德师风建设工作的有力开展，使该校全体教师树立了强烈的事业心和责任感，学校无乱收费和收学生的礼品、礼金现象，无利用职权摊派或强迫学生办私事的现象，无体罚或变相体罚学生、歧视后进生的现象，尊重学生人格、言传身教、为人师表、关心爱护学生，在该校蔚然成风。（李文丰 张金龙）