沈丘县纪委监委坚持“四早” 正风肃纪

本报讯 （记者 韦伟 通讯员 徐丽）今年以来，县纪委监委对于苗头性、倾向性问题，通过早教育、早监督、早摸排、早查处四项举措，立足于抓早抓小，坚持把纪律和规矩挺在前面。

坚持早教育常提醒。组织党员干部观看警示教育片，参观反腐倡廉教育基地；开展抓纪律教育学习月活动，举办全县领导干部和村干部“三纪”培训班，开展党规党纪知识测试，重温入党誓词。做好提醒教育，每半个月向全县副科级以上干部发送廉洁短信，开展任前廉政谈话，让新提任科级干部签订《廉政承诺书》。

坚持早监督常约束。全面加强对中层干部重点岗位的监督，不断加大对全县重点岗位（股室）中层干部的监督力度，把权力关进“笼子”。加大暗访监督力度，深入各乡镇、各部门进行明察暗访。同时借助“外援”监督，充分发挥村务监督员、村纪检委员、村纠风监督员“三员”的作用，将监督触角延伸至村一级，形成监督整体合力。

坚持早摸排遏苗头。深入开展农村基层党员干部违纪违法线索排查，进一步畅通线索排查渠道，发动群众参与，发挥基层党员和村干部、村民代表的作用，重点摸排“七大领域”问题线索，深挖小村大腐、小官大贪线索。同时健全诉求畅通机制收集线索，建立问题导向机制研判线索和快速处理机制处置线索，通过报纸、网络等媒体向社会公布举报电话、信箱等。

坚持早查处严惩治。出台《沈丘县“一案双查”制度》，明确要求在查办案件过程中，既要查清当事人的违法违纪行为，又要查清当事人所在单位党政组织及领导干部在履行党风廉政建设主体责任、纪检监察组织及领导干部在履行党风廉政建设监督责任方面的失职渎职问题，并实施责任追究。对存在严重违规违纪行为的单位和人员，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，强化责任制的刚性约束，加大对“为官不为”问题的专项治理力度，高悬问责利剑。