郸城县“五字工作法”抓好党员发展工作

周口日报·新周口客户端记者徐松 通讯员 宋彦伟 荆先斌   

郸城县坚持“抓、实、严、提、督”五字工作法，严把党员队伍建设的第一道关口，确保发展党员工作的政治性、严肃性和规范性。

“抓”，即抓好统筹推进。组织人员深入各基层党组织对党员发展工作进行调研，综合分析全县入党积极分子、发展对象构成情况，准确把握党员队伍的现状和发展趋势， 注重从青年农民、致富带头人、退伍军人、专业合作社负责人等优秀人才中发展党员，目前全县入党积极分子中致富能人占60%。

“实”，即压实各级责任。将发展党员工作纳入基层党建工作年度目标考核重要内容，与全县23个乡镇（办）党（工）委签订《发展党员目标责任书》，压实党组织书记抓党员发展“第一责任人”职责，以实行承诺制倒逼工作责任“落地”。

“严”，即严把党员“入口”。 在履行发展党员程序时，要求各基层党组织对发展党员工作每季度开展一次自查，半年小结，年终总结，坚持做到“七不审” （培养考察期不满一年的不审，未取得集中培训结业证的不审，家庭成员及个人会审情况不清的不审，入党手续和材料不齐全、程序不符合要求的不审，征求党内外群众意见后有不良反映的不审，未进行公示或公示情况不明的不审，入党材料不清的不审），使发展党员过程经得起时间的检验。

“提”，即提升党员素质。全县各基层党组织依托“智慧党建”融平台，创新方式组织入党积极分子、发展对象和预备党员进行学习，强化思想教育，不断增强党性观念，提高发展对象的党性修养。至目前，全县共举办入党积极分子培训班24场次，共培训入党积极分子1265名。同时，每次培训班县委组织部都派1至2名同志参加指导。 

“督”，即加强督促指导。为确保发展党员各个环节操作规范，执行到位，县委组织部加强督促指导力度，重点检查发展计划、发展标准、发展程序、制度落实等方面的情况，对工作中发现的问题和不足要求及时纠正，不突击发展、不凑数，成熟一个、发展一个，坚决杜绝“带病入党”的现象发生。