周口日报·新周口客户端记者 张猛 通讯员 张思

3月19日，西华县召开招商引资突破年暨重点项目建设动员会。会上，该县财政拿出309万元重奖2018-2019年度29个招商引资项目的先进单位和先进个人。这是该县深入贯彻落实全市招商引资突破年动员大会部署要求的具体行动。

近年来，西华相继引进了耕德电子、双汇食品、通用机场、无人机产业园、中国电建、海鑫电子、墨特石墨烯、首创环卫、华璨铝业、凯鸿鞋业、杭州刺绣，以及中通物流、上亿民国风情城、润商新中心商城、中合农发商贸城、太平洋五星级酒店商贸城、红星美凯龙第八代商城等项目。这些招商项目加快了该县新型工业化、新型城镇化和农业现代化的发展进程，为县域经济的跨越发展提供了强劲动力，构筑了“生态西华、宜居西华、创业西华、魅力西华”建设的坚实基础，县域经济综合实力实现了从7年前第106位到如今第29位的大幅跨越。

“已有成就成在招商，当前差距差在招商，未来发展的希望还在招商。”会上，县委书记林鸿嘉分析说，与高质量发展的要求相比，西华县大项目少、高技术含量项目少；支柱产业对县域经济发展的支撑不够有力，对财政的贡献不大；土地资源、生态环境、人力资源、融资平台等要素保障压力较大；全县广大党员干部尤其是县处级领导干部抓招商抓项目的紧迫感、压力感、责任感还不够强。与兄弟县市相比，前面标兵越来越多、越来越远，后面追兵越来越少、越来越近。

为进一步鼓励全员上阵、全力以赴推进招商引资和重点项目建设，西华县在重奖2018-2019年度29个招商引资项目的先进单位和先进个人的基础上，再次出台了《西华县2020年度招商引资工作方案》立下“军令状”、设立大奖项。

《方案》指出，县处级领导干部要率先垂范带头招商，县委书记、县长、人大主任、政协主席、县委副书记、常务副县长、分管城建和招商工作的县处级领导干部年内必须招引一个固定资产投资在亿元以上的工业项目或亿元以上商贸服务类项目。其他县处级领导干部每人年度内招引固定资产投资5000万元以上工业项目或亿元以上商贸服务类项目两个，县直各单位年度内招引固定资产投资5000万元以上工业项目或亿元以上商贸服务类项目一个。同时，《方案》要求县直各单位和各乡镇办事处积极参与，在全县形成大招商、招大商的浓厚氛围。县处级领导干部和县直委局、乡镇办正职每年外出招商不少于五次，实行外出招商报备机制，招商牵头人员、陪同出行人员、考察地点、考察企业、出行日期、考察活动、洽谈成效等，定期汇报、定期通报，作为月、季度、全年考核固定内容，量化分值。

《方案》对于2020年度招商引资工作成效显著人员给与奖励措施，除授予“全县招商引资工作先进个人”外，还将按照固定资产投资额千分之二的比例给予奖励，并按照组织程序进行记功，符合干部选拔任用条件的、优先提拔重用。

林鸿嘉表示，本次大会隆重表彰了29个2018年、2019年的招商引资项目，这只是县委在招商引资突破年实行重奖招商功臣的一个开端。2020年新的招商引资项目按照投资、税收比例有多少奖励多少，上不封顶。这就是要通过重奖重罚告诉大家一个鲜明的导向。全县各级各部门一定要时刻保持清醒头脑，既要看到成绩、坚定信心，又要直面困难、迎接挑战，进一步增强招商引资项目建设的紧迫感、压力感和责任感，切实把招商引资项目建设摆到更加突出的位置，精力再聚焦、重点再突出、措施再强化，努力形成大上项目、上大项目、快上项目、多上项目的招商热潮。