周口日报·新周口客户端记者 付永奇

夫妻两地分居，一方无法照顾老人和孩子，凭个人能力又无法调动工作。针对这个难题，商水县以人为本，在教育系统实施“归雁计划”，由组织出面，帮助在外地工作教师返乡团圆。

近年来，商水县教育系统聚精会神抓质量、全力以赴争一流，教育教学质量显著提升。高招实现新突破，对口升学连续30多年位居全市第一；职业教育、幼儿教育、社区教育领跑全市；教育党建亮点纷呈，教师队伍建设取得新成效。

为进一步拓宽教师补充渠道，更好地引进人才、留住人才、激励人才，推动商水教育事业健康发展，商水县不拘一格用人才，经县政府常务会议研究并报县委机构编制委员会同意，于今年暑假在教育系统实施“归雁计划”。

“归雁计划”实施范围包括，商水县户籍在外地任教的在编教师；已在民政部门办理婚姻登记手续且男、女一方为商水县户籍的外地在编教师；符合相应条件的非商水县户籍的外县优秀教师。应聘教师基本条件包括：年龄在45周岁以下，具有相应学段的教师资格证，统一招聘在编在岗教师，具有相应学段的学历。

符合条件的在外教师，通过个人申请、组织审核、面试、调动办理，即可回乡工作。

“我家在商水县白寺镇，毕业后应聘到焦作市一初中任教，因爱人在老家上班，两地分居，我不能照顾年事渐高的老人和5岁多的孩子。安居才能乐业，返乡后我一定会努力工作，报答县委、县政府对我们在外教师的关心。”7月9日，前来报名的李老师谈到“归雁计划”激动地说。

据介绍，在报名的250多名在外工作教师中，市内各县市区的约占70%，省内各其他地市的约占20%，省外的约占10%，其中包括近10名在广西、安徽、四川等地工作的商水籍教师。在这些教师中，中小学教师较多，也有部分在省市级职业技术学院、经贸学院等高校工作的教师。

“坚持以人为本，实事求是，帮助在外工作的商水籍教师回乡任教，能进一步壮大稳定全县教师队伍，提升教师队伍的凝聚力和战斗力，为实现教育强县、办好人民满意的教育提供强有力的保障。”7月13日，市教体局相关领导在接受采访时表示。