记者 杜林波 通讯员 郭涛

近年来，我市农村（社区）基层党组织扎实开展党员积分管理工作，确保农村（社区）党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，形象作用更加突出，农村基层党组织组织力有效提升，实现基层党建“两不愁三保障”：即召开党员会议不愁、组织党员活动不愁、加强党员教育管理有保障、落实基层党建制度有保障、发挥党员先锋作用有保障。

聚焦党建新常态，激发创新思考

党员积分管理工作开展以来，商水县累计评选“党员之星”920名，兑换积分奖励物品价值近200万元，运用积分结果发展党员220名，教育转化后进党员26名。同时，商水县围绕党员积分管理工作，创新开展党群服务中心、党建主题公园、文化活动中心“三位一体”建设，重点打造7个高标准党建示范村，努力形成“一村一品”党建品牌。另外，商水县在农村深入开展“六微”活动，即：广纳民意·微心愿、帮困解难·微服务、动态管理·微积分、表彰评定·微激励、身边典型·微榜样、我爱家乡·微点子，有效地引导农村党员在挣积分过程中亮身份、践承诺、作表率，持续增强党员积分管理实效。

党员积分管理是加强农村党员队伍建设的创新探索，是推动全面从严治党向基层延伸的具体要求，是深化推动农村各项工作的有力抓手。为此，市委组织部把党员积分管理列入组织制度改革重点任务和工作要点，印发《中共周口市委组织部关于做好党员积分管理工作的通知》，召开全市积分管理工作现场推进会，组织全市在此基础上，创新实行农村（社区）党员网格化管理服务，促进农村党员联系服务群众“零距离”，发挥党员先进模范作用，不断增强基层党组织的政治引领功能。

党员董建华，在今年的疫情防控期间，主动参与宣传、值守和帮助村内复工企业落实防疫措施，个人积分大幅增加，于7月份被评定为“党员之星”。

聚集党员新管理，打造量化标准

川汇区推行“六步工作法”（一进二找三建四联五融六评），组织党员开展社区治理“先锋行动”，建立社区党员积分卡，对党员表现实行一事一记动态管理，根据党员参与情况，每年进行一次总结表彰，并作为各单位目标管理责任制重要内容，纳入年度综合考评，有效引导党员发挥先锋模范作用。

为打造量化标准，使党员积分管理确实发挥作用，各基层党组织结合实际，细化积分明标尺，将党员积分划分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分，对党员参加集中学习、党课教育、专题讨论、组织活动，完成自学任务，按时缴纳党费，发挥先锋作用等设定相应分值。与党支部落实“三会一课”、主题党日、无职党员“一编三定”“网格化”管理服务、组织生活会、民主评议党员等基本制度有机结合，建立起完善的党员积分管理申报管理工作体系。

商水县汤庄乡西赵桥村62岁的党员赵跃进，自开展党员积分管理以来，主动参加组织生活，热心参与村内公益活动，个人积分一直领先，多次被评为“党员之星”。党员网格化服务工作开展以来，赵跃进又作为网格员联系服务5户群众，每逢农闲时间，他都自备工具到自己的服务网格内，帮助群众打扫卫生，整理路边绿化植被。在党员的示范带动下，村内群众积极参与，赵跃进网格内的村民王东霞在打理好自家庭院的同时，主动在村内坑塘周边种植绿化树并精心管理，共同为打造美丽人居环境奉献力量。在今年西赵桥村的先进典型评比当中，王东霞家被村“两委”评为“最美庭院”。

聚力党员新评比，突出效果运用

我市各基层党支部坚持用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。按照“一人一卡、一月一评”的要求，采取个人自评、党员互评、组织评定的程序，对党员积分情况进行评定。每月将党员积分情况在党务公开栏中进行公开；每季度通报点评一次季度综合积分情况，评出“季度党员积分之星”，张贴光荣榜；每年年底总评党员年度积分情况，评选出优秀党员、合格党员、后进党员三个等次，作为奖惩的重要依据。

我市将积分作为党员评先评优、奖优罚劣、激励处置的重要依据，采取以精神激励为主、物质奖励为辅的方式对优秀党员进行奖励，实行积分兑换，积分持有人可根据自身的爱好兴趣和生活需要自由兑换生活物资、商品、服务费、健康体检福利等项目，对年度认定为后进的党员，由党支部对其进行教育转化。

其中，淮阳区、项城市将积分结果与党员评先树优、政治待遇、物质奖励挂钩，对年度积分排名前五位的党员，给予大力表扬和适当奖励，对年度排名后三位的党员进行提醒谈话、重点帮带、分析原因、督促整改。

川汇区葛湾行政村党支部书记葛曙光告诉记者：“积分管理就像一面镜子，时刻引导党员亮身份、作表率，现在党员开会学习人齐了，组织活动正常了，为民服务意识增强了。”②6