周口日报•周道客户端记者 张猛 通讯员 于洋

10月30日上午，市委常委、组织部部长岳文华到西华县调研指导村（社区）“两委”换届工作。

岳文华先后深入西华县大王庄乡、迟营镇、黄桥乡、昆山办事处的村（社区）以及县换届工作办公室，通过听取汇报、查阅资料、座谈走访等形式，全面了解西华县村（社区）“两委”换届工作进展情况。

岳文华对西华县村（社区）“两委”换届工作给予充分肯定。她指出，西华县作为全省、全市村（社区）“两委”换届工作试点，提升了“首战必胜”的政治站位，强化了“首战必胜”的政治担当，坚定了“首战必胜”的信心决心，抓实了“首战必胜”的推进举措，试点工作试出了导向、试出了路子、试出了标杆， 为全市村（社区）“两委”顺利换届积累了成功经验、提供了示范借鉴。

岳文华要求，要着力选优配强。严格人选标准，把政治标准放在首位，突出“四有四带”“四好四强”，进一步树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，坚持干中选、选中干，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才发现出来，任用起来。提高人选质量，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人和优秀的大学生村官、农民专业合作经济组织负责人、村医村教中选拔，还可从本村在外的机关事业单位退居二线或退休公职人员中回请。进一步强化党组织把关，全面落实村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，推动县级党委组织部门和乡镇（街道）党（工）委“下深水”选人。优化班子结构，力争通过换届实现年龄、学历“一降一升”。要重视培养使用女干部，保证每个村（社区）“两委”班子中至少有1名妇女成员，健全村党组织领导下的基层群众自治机制，高质量推行“一肩挑”。要把牢底线要求，严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制，筑牢“防火墙”。

岳文华强调，要严格依法依规。扎实做好准备，把功夫下在换届选举之前，做到情况清楚、心中有数，研判准确、措施到位。全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，全面开展村（社区）“两委”班子成员离任经济责任审计，开展谈心谈话，加强宣传发动。严格规范操作，按照先村（社区）党组织、后村（居）委会的顺序组织开展换届，精心谋划设计，抓住关键环节，细化操作办法，严密组织实施，不折不扣履行换届的法定程序，不得随意变通更改、合并省略。严肃换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化宣传教育，加强全程监督，加大查处力度，始终保持对违纪违法行为的高压态势。跟进后续工作，换届选举结束后，要搞好工作交接、开展履职培训和推动干事创业。组织部门要敢于负责，抓好牵头协调、民政部门要积极配合、加强业务指导，各有关单位和部门要主动参与、发挥作用，形成换届工作合力。

西华县委书记林鸿嘉，市委组织部副部长侯磊，西华县委副书记郭峰，县委常委、组织部长张晓伟参加调研。②9