本报讯（记者 付永奇 通讯员 胡书广）“前几天接到群众反映说，你在便民服务大厅工作的时候，对群众态度不好，工作方法不恰当，言语有些过激……”

“我已经给他答复了，他还是不理解，所以我在沟通解释几次后确实有些失去耐心，说话声音有些高……”

近日，商水县张明乡纪委谈话室内气氛严肃，该乡纪委负责人高源正对便民服务大厅一位工作人员进行谈心谈话。

据了解，该乡纪委以谈心谈话为抓手，以推动作风提升为目标，常态化、全覆盖对机关干部、村党支部书记、农村党员干部开展谈心谈话工作，督促党员干部坚决落实脱贫攻坚、环境整治等各项工作部署要求，为扭转工作作风、提高工作效率、夯实工作责任提供纪律保证。

在谈话内容上，他们分类施策。针对乡领导班子成员，围绕践行“两个维护”、落实“一岗双责”、贯彻上级决策部署等工作开展；针对机关干部职工、村党支部书记，主要围绕落实党委、政府工作安排，以及疫情防控、脱贫攻坚、环境整治等工作开展；针对普通机关干部，主要围绕是否存在门难进、脸难看、事难办等工作作风问题。②5