记者 史书杰 郭坤

眼睛，人类感知光线、获取知识、传递情感的重要器官。

人们常说：保护珍贵的东西就要像保护自己的眼睛一样。尽管如此，很多人还是不懂得如何保护眼睛，长时间观看电子产品，长期不注意用眼卫生……导致视力衰退、眼部疾病频发。

眼睛不舒服，很多周口本地人的首选是去周口市眼科医院检查，因为“看眼病，他们是专业的”。不过，他们中很少有人知道，位于川汇区新建路108号的这所医院已整整陪伴周口人35个年头。

1985年，周口地区眼科医院在改革开放的春风中拔地而起；2000年，随着周口撤地设市更名为周口市眼科医院，迎来新的发展机遇。如今，根植三川大地，历经35年风雨的周口市眼科医院，已不仅是一所承担着全市及周边地区2000万人的眼病防治和基层眼科技术人员培训任务，集医疗、预防、科研、教学为一体的我市唯一一所公立眼病专科医院，还是河南省白内障复明技术指导分中心，河南省重点眼科网络分中心，河南省临床特色专科，河南临床眼科医师规范化配置培训基地及眼科法医鉴定中心，国家卫计委健康快车眼科中心、白内障治疗中心，中国中医科学院眼科医院协作医院，河南省立眼科医院互联智慧分级诊疗联盟单位。

立院三十五载，周口市眼科医院不忘初心，忠诚守护着周口人的光明世界。

党建引领

最近到周口市眼科医院看病的患者都有一个感触：医院环境变美了，医务人员精神面貌焕然一新，服务也更好了。这变化的背后，是周口市眼科医院坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断加强基层党组织建设，以此推动医院服务质量产生质的提升。

近年来，在上级党组织的领导下，周口市眼科医院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持抓党建带院建、抓基层打基础、抓管理促服务、抓质量强内涵，不断创新党建工作的方法，把党建工作融入医院发展全过程、各环节，紧紧围绕“以病人为中心，不断提高医疗质量，以群众满意为目标”的工作重心，不断优化内部管理、加强人才队伍建设、持续改进医疗质量、创新服务举措，全力打造群众满意医院。

医院党支部书记、院长严振认为，党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力、推动医院又好又快发展起着重要作用。在工作中，严振带领周口市眼科医院全体员工，认真落实新时代党的建设总要求，在全院牢固树立“党的建设高质量促进医院发展高质量”的理念，不断创新党建工作的方式方法，把党建工作作为医院发展导向和指南，促进医院各项工作迈上新台阶。

医院通过举办党的十九大精神专题报告会、组织党员干部到新县大别山红色教育基地进行党性教育培训、党性教育专题培训、重温入党誓词等活动，进一步提高了全院广大党员干部和职工的思想政治水平。同时，医院还充分利用“学习强国”等新媒体平台，围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头微笑服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，开展评选“最美医生、最美护士”“好人善举”等活动，在全院进一步树立“学有榜样、赶有目标，实干才能兴院”的工作理念。

医院党支部立足实际，坚持以医院文化建设为载体，将党建工作辐射、渗透到了医院管理的全面工作中。他们在医院内建设党建长廊、文化长廊、精神文明文化墙，在门诊部建设党支部组织结构长廊、党史长廊及党员评先创优、社会公益长廊，在住院部设立“不忘初心、牢记使命”主题教育文化墙、先进党员事迹、德育文化墙、廉政文化墙……这些党建阵地落成后，给广大党员干部职工提供了一个“学党史、知党情、跟党走”的学习园地，提高了全院干部职工的思想政治水平，有力推动了医院各项工作。

人才强院

医院发展离不开高素质的人才。近些年来，周口市眼科医院积极筑巢引凤，铸造人才高地。坚持“党管人才”原则和“人才强院”战略，完善人才使用和引进管理办法，优化人才聚集“软环境”，注重“内培外引”，大力实施人才强院战略。

走出去：每年组织人员进修学习，多名医师先后前往北京同仁医院、北京大学第五附属医院、天津眼科医院、北京协和医院、河南省立眼科医院进修学习。10余名医师先后前往郑州、北京、苏州参加第十三届、第二十四次等眼科年会，与全国眼科专家汇聚一堂，听取先进理念，学习先进知识。学习回来后，在院内开展学术讲座，共享学习成果。

引进来：注重吸收外部优秀人才，今年医院新招研究生4名，为医院发展提供后备力量。

重合作：与国家卫计委健康快车办公室紧密合作，健康快车基地医院白内障治疗中心运行良好；积极参与中心城区医联体建设，选派8名业务骨干到河南省立眼科医院进修学习；与河南省立眼科医院签署互联智慧联盟单位，开展业务交流；与郑州大学第一附属医院开展“国家眼科学临床医学研究中心”合作项目，为医院发展带来新技术。

强硬件：2019年，在医院资金紧张的情况下，购置了法国眼科超声诊断仪、日本拓普康综合验光仪、日本尼德克非接触眼压计、天津索维超声生物显微镜、日本拓普康数码裂隙灯显微镜、数码裂隙灯显微镜、电脑验光仪、眼科A/B超等36台医疗设备，这些医疗设备的引进，为新技术、新业务的开展提供了有力保障。

目前，周口市眼科医院人才荟萃、技术精湛。医院拥有一批高、中级职称以上专业技术人员，其中享受国务院政府特殊津贴专家2人、河南省学术技术带头人1人、周口市学科技术带头人4人、周口市专业技术拔尖人才1人、市管优秀专家2人，主任医师9名、副主任医师9名，副主任护师2名。

医院科室齐全、设备先进。设有小儿眼科、白内障、眼底病、青光眼、泪器病、眼肌病、角膜病、眼外伤、眼眶病、眼部成形、整形美容、眼前节、眼底病激光治疗中心、近视激光治疗中心、白内障超声乳化治疗中心、小儿弱视及青少年近视防治中心等专业科室。能熟练诊治各种眼科疾病和施行显微眼科手术，如：准分子激光治疗屈光不正手术、白内障超声乳化联合人工晶体植入术、复杂性视网膜脱离手术、角膜移植术、显微小梁切除术、青光眼房水引流物植入术、眼部整形美容术、眼球重建术、显微玻璃体视网膜手术、眼球内非磁性异物摘除术、后巩膜加固术治疗高度病理性近视等高难度手术，均填补了豫东及皖西北地区眼科治疗方面的空白。所开展的各种类型斜视矫正术和弱视治疗术、眼球震颤手术、双重睑、眼袋个性化手术、新生儿泪囊炎、泪道阻塞治疗、角膜全层及板层移植等系列手术技术已达到国内一流水平。

服务至上

一切为了患者。为了满足患者的就医需求，改善患者的就医体验，市眼科医院牢固树立“以病人为中心”的核心价值观，完善基础设施，开展优质服务，狠抓医疗质量，注重医德医风建设。

去年，医院自筹资金近2000万元，对现有综合楼进行改造升级，从两个病区增加到四个病区，增加近70个床位，建设独立性住院部。新盖门诊楼一栋四层，安装电梯一部；针对医院目前手术室手术量大、手术床日利用率高、手术病人周转快等情况，建设了563平方米的现代化手术室，满足了病人日益增长的就医需求，为医院发展奠定了坚实基础。

医院将“以病人为中心”的核心价值观和“以人为本”的理念灌输到医院每位员工心中，一方面着力提高医疗质量，优化就医环境和服务流程，想病人之所想，急病人之所急，使患者在得到高水平医疗救治的同时，感受到来自亲人之外的关爱。积极开展优质护理服务，坚持以病人为中心的服务宗旨，改变工作模式，落实责任制整体护理，实行护理部病区二级质控管理模式；一方面加强对职工进行综合素质培训，根据学习计划组织全院护理人员定期进行业务知识培训，提高护理人员的整体素质；定期开展患者满意度调查及工休座谈会，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量。在“以病人为中心”这一核心价值观的引领下，谋发展、比上进、争优创新、努力工作的风气逐渐成为医院发展的主流。

医院将2019年确定为“医疗质量管理提升年”，在“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，严把医疗质量关，重视医疗安全和技术水平的提高，重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，确保医疗服务质量稳步提升。同时，成立由院班子成员任组长的综合督导组，保持高压检查态势，每周定期不定期检查，对发现的问题，一律通报，并追究责任。

医德医风建设是医院精神文明建设的主要组成部分。市眼科医院自开展医德医风、加强行风建设以来，不断加强全员综合素质建设和职业道德修养，提升整体服务水平，展现良好的职业道德和精神面貌。拒收红包、拾金不昧……此类传递正能量的事情在市眼科医院屡见不鲜，医院干部职工的责任感和使命感不断增强，典型人物和事例不断涌现。

勇担责任

随着各种信息技术的普及、传统生活方式的改变，用眼过度、眼知识欠缺，体育锻炼和户外活动缺乏等诸多综合因素影响，我市儿童青少年近视患病率一直居高不下、不断攀升，并且低龄化、重度化情况越来越严重，严重影响到了孩子们的健康。青少年视力健康形势不容乐观，近视防控局势不容置疑，防控工作刻不容缓。

为了能更好地承担公立医院的责任，周口市眼科医院去年向市卫健委申请成立周口市儿童青少年近视防控基地，拟为全市孩子普及眼科知识、进行视力筛查，建立视力电子档案，守护孩子们的心灵之窗。

相关负责人表示，周口市眼科医院作为周口市唯一一家公立性眼科专科医院，有周口市无可比拟的眼科精英医疗团队，有强有力的专科精密设备和后台云端软件，对于青少年们的视力问题有着义不容辞、刻不容缓的守护责任。医院有义务、有责任承担对中心城区青少年的近视防控工作，愿意为周口市近视防控问题倾尽绵薄之力，作出应有贡献。

近视防控基地一旦批准成立，周口市眼科医院将加强健康教育：组织自己的专家团，走进全市各中小学校园，拉网式开展专业的眼科知识普及活动，力争达到人人知晓；建立视力档案：为每位孩子做视力筛查，建立眼健康视力电子档案，将屈光度、眼轴长度、屈光介质参数等及时更新到视力健康电子档案中，筛查出视力异常或有可疑眼病的，提供个性化、针对性强的防控。通过动态监管，有计划进行指导，记录出孩子屈光发育的全过程，帮助孩子预防近视的发生或控制近视的发展；培养教育团队：分批为每所学校培训一名护眼教师，并建立由全市各学校护眼教师组成的护眼服务队，形成长效服务机制，以便及时传递最前沿的眼科防控知识。

改革开放、撤地设市、跨越发展……在周口实现精彩蝶变的过程中，周口市眼科医院也在不断发展壮大。35年风雨兼程，35年光明之路，周口市眼科医院用实际行动诠释了公立医院的社会责任和担当，默默守护周口人的光明世界。

“十四五”蓝图已绘就，新时代再启新征程。在上级党组织的引领下，相信已过而立之年的周口市眼科医院砥砺前行的脚步将更稳健；健康中国指明方向，医改依旧任重道远。在卫健部门的指导下，相信正值当打之年的周口市眼科医院将会为健康周口建设贡献更大的力量。