周口日报·周道客户端记者马治卫通讯员姜大超

村级“两委”换届是基层党建工作中的一件大事，关乎农村基层政权稳定，以及党和政府在人民群众中的威信。太康县毛庄镇在太康县委、县政府的正确领导下，坚持做到“两高” 开好“三会” 严把“四个关口”，稳步推进村级“两委”换届工作。

一是高度重视、高度负责。县村（社区）“两委”换届工作动员会召开后，毛庄镇党委、政府高度重视，迅速召开专题会，传达贯彻县会议精神，学习有关文件，安排部署换届工作。该镇成立了党委书记任组长的换届工作领导小组，制订了工作实施方案，明确了任务分工，夯实了责任。

二是开好“三会”。该镇有计划、有步骤地分别召开了动员会、研判会和推进会。12月2日，毛庄镇召开了由全体班子成员、干部职工、村“两委”成员150余人参加的“两委”换届工作动员会。12月6日，毛庄镇党委结合入村走访和调查以及群众反映的有关情况，专门召开了研判会，对两个软弱涣散行政村“两委”的具体情况进行了讨论、分析和研判。后来，又多次召开推进会对此项工作进行安排部署。

三是严把“四个关口”。该镇党委书记田振强调，本次换届选举工作中对村“两委”班子人选，一定要严把政治观、能力观、威信观、责任观，严禁“两委”班子和成员滥竽充数、带病上岗，切实选出思想政治过硬、负责任、有威信、敢担当，致富、带富能力强、做群众工作能力强的三强支部，充分发挥农村支部的战斗堡垒作用，让社会认可、领导放心、群众满意！

目前，毛庄镇采取以会代训的方式组织学习培训8场500多人次，主动入村走访600多人次，对全镇24个行政村的100多位参选人员基本情况已摸清，为下一步工作的顺利进行打下了坚实基础。②9