周口日报·周道客户端记者 刘伟 通讯员 杨铁峰

为全面加强执法队伍建设，进一步规范执法行为，锻造交通执法“铁军”，为行业健康发展保驾护航，周口市交通运输局执法处严格执行“八不准、六严禁、四必究”工作要求，并向社会公布。

严格执行“八不准”，塑造良好综合行政执法形象 。（一）不准酒后上岗执法。工作期间不得饮酒，上岗前饮酒的，不得上岗。（二）不准未着执法服装或未持执法证件上岗执法。所有执法人员包括带班领导上岗执法时必须做到着装严整、持证上岗，不得着便装或未携带执法证件上岗执法。（三）不准对当事人有不文明言行。开展执法工作时，不得使用羞辱性、训斥性、威胁性语言，不得刁难、粗暴对待执法对象，不得侵害执法对象人格尊严，或做出其他有损执法人员形象的行为，做到言行规范、文明执法。（四）不准未佩戴使用执法记录仪上岗执法。开展执法工作时，必须规范佩戴和使用执法记录仪对执法过程进行全程录音录像，连续、完整、真实地记录执法过程，做到执法全过程留痕和可回溯管理，不得停止或间断。（五）不准超越法律法规规定范围实施处罚。严格按照法定职责和法定权限开展执法工作，做到法无授权不可为，不得超越法律法规规定的执法范围越权执法。（六）不准只罚款不消除违法状态。对执法过程中查获的违法违规车辆，必须监督其消除违法行为后，方可按照有关规定放行，不得未消除违法状态放行违法违规车辆。（七）不准现场处罚超限超载违法行为。对所有现场查获的超限超载违法货车，必须引导至公路超限检测站（点）称重卸货后，按规定进行处罚，不得在站（点）外处罚。（八）不准强行追缉逃逸车辆。遇有驾车闯岗逃避执法检查的，可采取通知前方超限检测站（点）或组织执法人员在前方进行截查，或记下车牌号事后追究法律责任等方式予以处理，除可能对公路设施安全有严重威胁以外，不得强行追缉。

落实“六严禁”，筑牢综合行政执法纪律。（一）严禁无执法资格人员执法。未取得执法资格的人员，不得以执法人员身份执行行政处罚、行政强制或单独开展执法工作。（二）严禁治超现场执法中直接罚款。在治超现场执法中，必须严格执行交通运输综合执法机构负责称重并监督消除违法状态、公安交警负责处罚记分的治超联合执法规定，对执法过程中查获的违法超限超载车辆，统一移交或通知公安交警实施处罚和记分，交通运输综合行政执法机构不得罚款。（三）严禁使用闯岗抓拍系统实施处罚。超限检测站必须按规定安装闯岗抓拍设备并接入公安稽查布控系统，交通运输执法机构不得以违反禁令标志等理由对货车实施处罚。（四）严禁勾结“黄牛”。执法人员不得与社会人员、车主司机私下勾结，不得泄露执法行动计划，不得选择性执法，不得收受执法对象钱物、接受宴请、充当违法车辆“保护伞”。（五）严禁违规收费。必须严格执行法律法规有关收费规定，不得违规收取或指使他人违规收取收取停车费、保管费、卫生费、过磅费等没有法律法规依据、非当事人义务的费用。（六）严禁超期扣留违法车辆。必须严格遵守行政强制期限规定，对查获的各种违法车辆，必须及时作出处罚决定，按规定消除违法状态，不得超期扣留违法车辆。

全面执行“四必究”，纯洁综合行政执法队伍。（一）凡违反“八不准”“六严禁”任何一项规定的，追究当事人责任。违反“八不准”规定的，一律停岗，由所属交通运输综合行政执法机构对当事人封闭培训7天，并依法依规给予纪律处分，封闭培训必须有视频资料和文字记录可供查证，否则视为无效。违反“六严禁”规定的，一律清出执法队伍，并依法依规给予纪律处分、吊销执法证件，涉嫌犯罪的，移送司法机关。（二）凡违反“八不准”“六严禁”任何一项规定的，追究站（队）长领导责任，由所属交通运输执法机构派出调查组，全面调查站（队）执法情况，并依法依规给予纪律处分，直至撤销站（队）长职务，涉嫌犯罪的移交司法机关，并写出专题整改报告上报上级综合行政执法机构，上级综合行政执法机构派驻工作组检查核实。（三）凡违反“八不准”“六严禁”规定问题3人次以上的，追究综合行政执法机构负责人领导责任，由所属交通运输主管部门派出联合调查组，全面调查综合行政机构执法情况，并依法依规给予纪律处分，责令开展全员教育整顿，综合行政执法机构负责人在上级执法工作会议上作检查，取消其当年和下一年度执法机构主要负责人、分管负责人所有评先资格，同时写出专题报告上报省厅，省厅将派驻工作组检查核实。（四）凡出现违反“八不准”“六严禁”规定，问题严重或影响恶劣，严重影响和败坏交通行业形象的，追究交通运输主管部门责任，在全省通报批评，并通报给当地党委政府，约谈交通运输主管部门主要领导，取消其当年和下一年度交通运输主管部门、主要领导、分管领导所有评先资格，会同财政部门调减其省补执法工作经费。

执法处将督促落实“八不准、六严禁、四必究”要求，定期分析研判综合行政执法工作形势，实行纪检监察联动，强化执纪问责。