本报讯 （记者 杨光林 实习生 邵佩佩） 按照省、市统一部署，12月14日，项城市村（社区）党组织、村（居）民委员会换届工作正式启动。

本次换届工作，项城市本着提高人选质量、规范换届程序、确保风清气正的目的，真正换出带动能力强的“头雁”、团结务实干的“两委”，以群众满意好结果、干事创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面为出发点和着力点，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

选优配强村（社区）“两委”班子。科学合理设置村（社区）“两委”班子职数，注重选拔具有大专以上学历或正在接受村干部大专学历教育的人员进村（社区）“两委”班子，力争实现年龄、学历“一降一升”。坚持和完善村（居）民委员会妇女委员专职专选制度。严把村（社区）“两委”班子成员候选人标准，把思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强的候选人推选出来。实行村（社区）“两委”班子意向人选预审和候选人三级审查制度，市、镇两级要对照资格条件和“负面清单”，对村（社区）“两委”班子意向人选进行预审，做到关口前移。对不符合候选人资格条件的，由镇（街道）党（工）委或村民选举委员会（居民选举领导小组）取消参选资格。

大力营造风清气正的换届环境。坚持先整顿后换届，在换届准备阶段，由市级领导班子成员带队逐村摸排，把纪律规矩挺在前面，深入开展换届政策、法律和纪律宣传，加强换届选举全程监督，通过设立选举监督委员会和邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任监督员等方式，公开举报电话和信箱，畅通群众监督渠道，开展全方位监督。建立联系指导机制，建立分类推进机制，坚持“一村一策”“一社一案”，具体分类指导。大力宣传换届相关政策法规、村（社区）“两委”人选资格条件、高质量推行“一肩挑”重大意义，深入报道党组织建设成效、农村经济发展和基层社会治理成效，引导党员群众充分认识村（社区）“两委”班子同实现自身利益的一致性，正确行使民主权利。