□记者 马治卫 通讯员 常少华 张红帅

习近平总书记曾指出：“高质量发展就是体现新发展理念的发展。”

作为基层乡镇如何才能走好高质量发展之路？太康县城关回族镇在县委、县政府的坚强领导下，以“四抓四重四促”为抓手，紧紧围绕党建引领示范镇、经济发展活力镇、美丽宜居生态镇、太平安康福祉镇“四镇”建设目标，突出重点、打通堵点、解决难点，努力在领跑县域发展中担重任、走前头、当示范，成绩斐然。

2020年，城关回族镇先后被评为“河南省卫生乡镇”“河南省科普宣传工作先进单位”“周口市先进基层党组织”“周口市信访工作先进单位”“周口市环保先进单位”“周口市先进基层武装部”“太康县综合考评优秀乡镇领导班子”。日前，记者专门走进城关回族镇，探寻该镇“四镇”建设发展奥秘，以资借鉴。

整洁宽阔的道路、主题鲜明的街头游园、设计新颖的文化广场、美丽整洁的人居环境、镌刻在墙上的墙体图画……日前，记者走进太康县城关回族镇，一个个美丽、繁荣、文明的新型社区映入眼帘，让人感觉既充满活力又和谐有序，这是该镇创新机制添活力、建强“党建引领示范镇”带来的一个成果。

该镇党委书记姚华坦言，城关回族镇坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻全面从严治党的政治要求，牢固树立“党建是主业、书记是主责”的工作理念，定期召开党委会，专题研究党建工作，统筹部署重点任务，集中会办工作难题。细化党建重点任务清单和责任清单，通过季度考评、公开公示、群众测评等方式，全面压紧压实党建责任。建立班子成员挂钩联系、暗访督查、党建责任约谈等机制，确保党建重点任务落到实处，规定动作不走样、自主动作有特色。

在疫情防控中，广大党员阻击疫情勇担当，冲锋在前不退缩。镇党委突出党建引领，以高度的政治责任感和使命感，构建五个机制、推行五化管理，实现全镇无一例确诊病例和疑似病例。

深化制度建设，营造清正干事创业氛围。构建“五级管理”与部门口线相结合的高效运行机制，为全镇营造了风清气正干事创业氛围。

创新选人机制，激发社区新活力。新增阳夏等8个社区居委会，面向社会公开选聘，把“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制引入社区工作人员的选拔使用上。通过发布公告、笔试、面试选聘社区干部64人，其中全日制本科学历15人、大专学历45人。社区“两委”换届工作顺利有序推进，确保“一降一升”顺利和班子平稳过渡。

坚持从严从实，真管严管。加强意识形态工作，筑牢思想防线；持续推行“4+1”综合评价机制，基层党组织的领导力、凝聚力、执行力和战斗力空前提升。加强廉政建设，扎实开展朱庄、西街重点村居整治，打击违纪违法人员18人，刑事拘留12人，给予党内严重警告7人、警告5人。

队伍强不强，全靠领头羊。该镇党委主动扛牢政治责任，把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保障了各项任务落实落真。2020年，该镇荣获“周口市先进基层党组织”称号。③2