周口日报·周道客户端记者 徐松

自村（社区）“两委”换届工作开展以来，郸城县新城街道纪工委把严肃换届纪律摆在突出位置，强化五项举措，以零容忍的决心和强有力的措施，努力营造风清气正的换届氛围。

强化组织领导，下好“先手棋”。制定《新城街道社区“两委”换届选举监督检查工作方案》，成立换届督导组，包片督导、全程监督，确保对换届工作监督到位、指导到位、督促到位。

强化联查联审，把牢“选任关”。对照“十不能”“六不宜”标准，认真梳理近年来受处分党员情况和受理信访举报情况，建立负面清单，将不符合条件人员挡在候选人之外；深入基层群众中调查走访，掌握候选人第一手材料，坚决防止候选人“带病”参选。

强化宣传教育，常念“紧箍咒”。充分利用会议、微信群广泛宣传“十个严禁”“十个一律”要求，悬挂打击诬告陷害宣传条幅，逐个社区召开专题会议，传达典型案例通报，宣读换届纪律要求，让别有用心者及时回头，让公平正义深入人心。

强化督促检查，扣紧“风纪扣”。纪工委全程参与选举工作各个环节，全方位监督检查，及时通报督查中发现问题；与参选人和党员、群众代表开展“一对多、一对一”谈话，了解是否存在违反换届纪律问题，为换届工作提供坚强纪律保障。

强化监督执纪，发挥“威慑力”。对在换届中出现的信访问题坚持快查快结，对拉票贿选、说情打招呼、跑风漏气、干扰换届等重点问题，一经查实，严肃追究有关人员的责任。以“零容忍”的态度确保换届选举工作依法依纪依规进行。

截至2月25日，街道9个社区“两委”和社区监委会换届选举工作圆满结束，全面完成换届任务，没有出现任何不和谐因素。③5