周口日报·新周口客户端记者 张猛 张志新 通讯员 胡建威

“这段时间，我切身体会到了纪检监察系统浓厚的学习氛围。通过今天的测试，又认识到了自己在业务知识方面的欠缺。下步，我将加强学习实践，补短板、强弱项，及早跟上队伍整体步伐。”4月20日，西华县纪委监委组织开展“走读式”谈话安全应知应会知识测试，新任的第三监督检查室主任陈亚洲走出考场后说到。

随着县乡换届的持续推进，部分纪检监察干部“走出去”的同时，不少县乡干部也“来到了”纪检监察战线。近三年来，西华县纪委监委通过省公务员统考，招录数十名年轻同志充实到队伍中，进一步优化了纪检监察干部队伍结构。

新鲜血液带来了新的队伍活力，但专业知识欠缺是新进人员明显的短板。为此，西华县纪委监委着眼解决实际问题，为近三年新进人员专门制定“加强版培训套餐”。一个半月的时间里，县纪委监委先后举办领导干部理论研讨班、业务知识培训班，集体研学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会核心要义，专题讲授中央纪委和省、市、县纪委全会精神，在每周二下午组织学习《纪检监察干部培训系列课程讲义》，并按照“理论+实践+测试”的培训思路，开展外出学习调研活动和应知应会知识测试，通过密集、丰富、扎实的学习培训，尽快补齐新进人员业务知识短板。

此外，西华县纪委监委还将该县乡镇纪检监察干部、村居监委会干部和村居廉情监督员纳入纪检监察系统全员培训计划，由该县纪委监委派驻服务中心组织实施，将纪律处分条例、政务处分法和监察法列为必学内容，重点解读《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，专题讲授农村干部廉政风险防控、怎样做好村级以案促改等工作实务，全方位增强县、乡、村三级专职监督人员的业务知识水平。