西华:林鸿嘉主持召开重点项目建设“万人助万企”专题会 研究解决耕德电子招工问题
周口日报·周道客户端记者 张猛 张志新 通讯员 常军 伟许刚
8月30日,西华县委书记林鸿嘉主持召开重点项目建设“万人助万企”工作推进会,专题研究解决耕德电子企业人才引进、招工用工等问题,安排部署“万人助万企”工作。县委副书记郭峰,李海涛、刘贡献、韩秀娟、宋广良出席会议;县人社局、工信局及耕德电子企业等主要负责同志参加。
会上,耕德电子负责人详细介绍了企业发展现状及当前存在困难问题;与会人员根据企业发展实际问题,就人才引进、招工用工难问题深入探讨交流、分析研判,现场进行了研究解决。
林鸿嘉指出,耕德电子企业是西华县去年疫情防控最严峻时期引进落地的高端智能装备制造项目,推动了以高端智能装备制造产业为龙头的新产业、新业态、新商业模式“三新经济”在西华的真正崛起,使西华成为全省除郑州航空港外CNC数控机床最先进、最密集的地区之一,代表周口高端智能装备制造产业最高水平的县。智能装备制造企业的发展,离不开高端人才的引进和高质素员工的培养。就耕德电子来说,能否招到足够多的高素质员工直接关系到企业产能提升和良性发展,关系到更多高附加值产品生产向西华的转移。
林鸿嘉强调,项目分包领导和责任单位要把解决耕德电子招工用工难作为落实省委“万人助万企”活动的具体实践,进一步深入调查研究,广泛听取乡镇街道、进厂员工、离职员工、企业方的意见,精准剖析企业招工难、进厂员工稳定难的深层次原因,拿出可操作的一揽子解决方案,真正破解招工用工难题,确保企业用工需求。服务企业专班特别是县公安局、人社局、工信局等单位要摸清县域劳务公司状况,严厉打击非法中介公司,畅通人力资源正规渠道,打牢企业招工基础。同时,耕德电子企业要进一步完善健全企业管理、薪酬调整和员工激励制度,加强企业文化建设,加大员工人文关怀,让入职员工受到更多尊重、得到更多实惠,通过入职员工“现身说法”提升招工效率和用工稳定。
林鸿嘉强调,“万人助万企”活动是省委省政府保障全省企业发展、激发企业内生动力和创新创造活力、持续优化营商环境的一项重大工作部署,对推动县域经济高质量发展具有重要意义。各级领导干部和各职能部门要高度重视,精心谋划,全面推进工作统筹、领导包联、专班专人服务、督促督办、考评奖惩等工作机制的落实,以不断优化的营商环境推动企业快速发展。要坚持“服务至上”工作理念,增强主动服务意识,认真倾听企业诉求,千方百计为企业排忧解难,推动企业提档升级。要树牢“项目为王”工作导向,把“招商引资是生命线、重点项目是核心、开工是硬道理”的理念贯穿到“项目为王”的全过程,以招商引资大突破实现重点项目大跨越,全力推动县域经济高质量发展。③9