周口日报·周道客户端记者 张猛 通讯员 张高锋 任相中

11月份统计学习强国活跃度结果显示，西华县发改委机关党支部的52名学员，51名为活跃学员，参与度达到98%以上，人均日积分达到49.2分。

“学习强国”学习平台是中宣部精心打造的重要学习载体，其观点新颖、健康权威、实用性强，深受广大党员干部群众喜爱。今年10月以来，为进一步用好“学习强国”学习平台这一载体，不断提高广大党员干部职工的参与度和学习积极性，西华县发改委创新工作方法，树立领导“标杆”、学习“标准”、成果“标志”，在党史学习教育中不断将“学习强国”学习平台的学习热度推向高潮，有力促进了业务工作的大提升。

领导班子带头，让干部职工学习有“标杆”。 西华县发改委党组书记、主任王军政和领导班子成员以身作则，率先垂范，把每天在“学习强国”学习平台的学习内容及学习积分情况发到微信工作群里，带头将理论学习融于日常。领导班子的示范带动作用，激发了单位全体职工的学习热情，许多同志早上起床触摸到手机就点开“学习强国”，做到了白天利用工作之余挤时间学，晚上睡前条件反射主动学，节假日、星期天全神贯注认真学。制定学习计划，让干部职工学习有“标准”。结合党史学习教育，围绕政治理论学习和发改委不同时期的工作需要，制定学习计划，使党员干部职工在“学习强国”学习平台上学习有标准、有内容、有方向。在此基础上，每周二、周五，采取领导班子成员轮流上党课、股室负责人讲解专业知识、解读相关政策文件精神、分享学习体会等办法，鼓励党员干部职工在认真学习的基础上做好笔记，党组书记和领导班子成员批阅学习笔记，并把学习情况定期在县发改委微信公众号上公开公示。

建立奖励机制，让学习成果突破有“标志”。为确保学习结果有突破性标志，县发改委党组出台了《强学习、聚思想、练内功、促工作实施方案》。该方案将党员干部在“学习强国”学习平台学习情况作为股室和个人年度考核、评优等重要指标，细化积分认定，明确奖励标准，每月开展一次评比和表彰，年度进行总评和表彰。通过一系列激励措施的实施，党员干部职工在“学习强国”学习平台的活跃度日益增加，业务工作不断提升，真正达到了精神上“补钙”，业务上“加油”的效果。

截至目前，西华县发改委在2022年省市重点项目谋划个数和投资总额均为历史之最，灾后重建工作受到县委、县政府充分肯定，5项营商环境评价指标在全省排名中位居前20名。③10