周口日报·周道客户端记者 徐松 通讯员 王洪彪

2月7日，春节后上班第一天，郸城县纪检监察系统全员学习培训动员部署会召开；2月11日，郸城县纪检监察系统“能力作风建设年”活动动员部署会议召开；2月17日，中国共产党郸城县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议召开;2月28日，开展纪检监察系统全员学习培训应知应会知识集中测试联考……

今年以来，郸城县纪委监委以“开局就要奔跑、起步就是冲刺”的状态，吹响“大学习大培训大练兵大提升”号角，同步开展“能力作风建设年”活动，不断推动全县纪检监察工作规范化法治化正规化专业化建设，为谱写新时代郸城高质量发展新篇章贡献纪检力量。

加强学习，纪委监委这样要求

郸城县纪委监委坚持高站位谋划、一体化部署，把开展全员培训、“能力作风建设年”活动作为实现纪检监察队伍战略性重塑的重要抓手，推动纪检监察工作高质量发展。

坚持以上率下、示范带动。“领导干部率先垂范，带头开展学习，深入基层，将调查研究与领悟创新理论、提高干事本领、解决实际问题结合起来，围绕全县纪检监察系统重点工作，针对性地选择调研课题，着力破解影响纪检监察工作高质量发展的突出问题。”该县纪委副书记、监委副主任崔彦林说。

坚持点面结合、分类指导。“学习不搞形式，紧紧围绕‘总书记怎么要求，法规条例怎么规定，市委、县委和市纪委怎么部署，先进单位怎么干，本人差距是什么，工作目标是什么’安排学习内容。”该县纪委常委程先锋表示，深化监察体制改革，对纪检监察干部提出了更高更严的要求，学习就要着力补短板、强弱项。

坚持靶向整改、常态长效。该县纪委监委立足纪检监察职责定位，持续开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题、不担当不作为问题等六个专项整治，教育引导党员干部躬身入局、实事求是、担当作为。

坚持从严从实、正向激励。该县纪委监委将扎实的学风、严谨的作风一以贯之，专门成立学风督查组，不定期对各部室、各派驻机构落实情况进行督查。“从每天的督查情况来看，除了个别因公、因病请假之外，基本无人缺席集中学习。”该县纪委干部监督室负责人表示。

坚持结果导向、推动工作。深化拓展活动成果，注重总结提炼活动开展中行之有效的好经验好做法，坚持抓常抓细抓长，把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”结合起来，把健全完善制度机制贯穿能力作风建设始终，推动提能力、转作风常态化。

能力提升，党员干部这样努力

天天有学习、周周有测试，郸城县纪委监委全员学习培训和“能力作风建设年”活动的学习环节安排得很是紧凑。

“如何推动政治监督具体化常态化，确保党中央的重大决策部署真正落实？”2月11日，郸城县纪委监委第五协作区全体成员围绕深入学习十一届省纪委二次会议精神谈思想，说感悟，议努力方向。

“每天一点小改变，日积月累就会有大的进步。‘能力作风建设升年’的活动会有终点，而我们的能力作风建设将永远在路上。”该县纪委副书记郭兵权表示，大家很珍惜这次难得的学习培训机会，学习热情高涨，都在以奋勇争先的劲头抓学习，努力提升素养、增强本领。

事实上，连县纪委监委大院大门口的保安也发现，纪委监委的干部“一个比一个来得早，到了晚上十点多，不少办公室依然灯火通明。”

这只是郸城县纪委监委开展全员学习培训和“能力作风建设年”活动的一个缩影。连日来，该县纪委监委各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委分别以协作区为小组，用自学、集中学习研讨等多种形式积极组织开展学习活动。

勇于担当，工作这样奋进

行胜于言。县纪委监委坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、解决问题转作风、高质高效提效能、选树标杆激活力，在全县纪检监察系统掀起“六比六争六提升”活动热潮，实现“六个明显增强”目标。

“请问你们储备的防疫物资有多少？”为落实常态化疫情防控措施，确保人民群众生命安全和身体健康，郸城县纪委监委紧盯重点任务和关键环节，及时跟进，靠前监督，为全县疫情防控和经济社会发展提供坚强的纪律保障。

该县纪委监委坚持问题导向，把活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节、基层监督体系的完善结合起来，运用专题谋划、专班运作、专项推进等方式，精准施策，靶向治疗，以活动高质量推动纪检监察高质量发展开新局、谋新篇。

“全县纪检监察干部要深入学习贯彻习近平总书记关于增强‘八项本领’、提升‘七种能力’和加强作风建设的重大要求，落实‘13710’工作制度和‘六个坚持’工作要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在拉高标杆中争先进位，在加压奋进中开创新局，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。”该县县委常委、纪委书记、监委主任常青如是说。②16