鹿邑农商银行:“四个到位”跑出贷款营销“金燕行动”加速度
周口日报全媒体记者 侯国防 通讯员 刘煜焜 侯翔泉
自贷款营销“金燕行动”竞赛活动开展以来,鹿邑农商银行围绕“调结构、控风险、降成本、提质效”经营理念,充分调动全员营销积极性和主动性,持续加大信贷投放力度,提升金融服务质效,明方向、强举措、聚合力、严考核,着力跑出贷款营销“金燕行动”加速度。
下好“先手棋”,安排部署到位。该行及时召开贷款营销“金燕行动”竞赛活动动员大会,成立以党委书记、董事长任组长的领导小组,具体负责竞赛活动的开展、督导、考核工作;制定并下发《2023年贷款营销“金燕行动”竞赛活动方案》,明确竞赛目标、细化营销内容、提出活动要求,为全行竞赛活动提供良好的制度保障;班子成员靠前指挥,积极走向营销活动一线,对重点企业、重点客群亲自分包、参与营销,形成以上率下、联动营销的良好局面。
打好“组合拳”,走访营销到位。该行进一步完善提升“党建+金融”整村授信模式,充分发挥党建、金融协同共建组织优势,创新小额贷款营销模式,实现以高质量党建引领业务高质量发展;辖区内各支行(部)与乡镇(办事处)党委、行政村(居委会)党支部充分对接,对小微企业、小微企业主、个体工商户、政府机关、学校、医院等100%走访营销到位;城区4家支行18个分理处以网点为中心向周边开展“三扫五进”网格化走访宣传,确保走访宣传持续化、常态化,深挖潜在客户,全方位做好商户存贷款、支付结算、工资代发、批量授信等金融服务,做实做细本地市场;结合“万人助万企”“行长进万企”等活动,实现优质客户精准衔接,通过园区调研、上门走访营销、建立客户档案、组织银企对接会等形式,主动上门服务、精准对接需求。
拧成“一股绳”,合力攻坚到位。明确导向,鼓励青年员工充实营销队伍,增配一线客户经理数量,着力提升信贷队伍业务能力和知识水平,持续推进信贷队伍年轻化、知识化、专业化;压实责任,明确各支行、部门营销目标,强化全员营销意识,逐人分解任务、层层传导压力,凝聚全行攻坚合力;高效服务,优化贷款审批流程,明确规定调查、审查和发放各环节的办结时限,做到“快查、快审、快放”。
用好“指挥棒”,督导考核到位。该行持续完善考核、检查、督导等工作机制,明确阶段性考核奖惩办法,确保奖罚结果按时兑现。定期下发活动进展通报,表扬先进、鞭策后进,交流分享、扩大战果,充分激发全员贷款营销热情,掀起 “大营销、大投放”热潮,营造“凡先必争、凡优必创”的浓厚氛围。
截至目前,该行累计走访农户及各类市场主体2755户,授信1322户1.9亿元,累计发放贷款9184笔4.1亿元,贷款余额净增1.04亿元,掀起了贷款营销“金燕行动”竞赛活动新热潮。