王坤 河南中州路桥建设有限公司

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。在国有企业中，党建工作与生产经营工作如车之两轮，相辅相成，不可偏废。只抓党建不抓生产经营，就会失去企业发展的落脚点，反之则会迷失发展方向、失去发展动力。

一、党建工作与经营工作运转机制。国有企业不同于私营企业，其属于党、国家和人民，其资产属于国家，国有企业的经营权是党和人民赋予的，它必将为国家发展和人民福祉服务，这在任何时候都不会改变。国有企业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，其肩负着为中华民族谋发展、为人民谋幸福的使命和责任，如何发展、走向何方，由党来决定。为更好地推动国有企业的发展壮大，需要重视国有企业党建工作与经营工作的关系，通过二者的互相配合与互相促进，有利于提高国有企业的生产力，树立良好的企业形象，建立稳定的职工队伍，推动国有企业的长期稳健发展。

二、党建工作与经营工作相互适应

国有企业要开展党建工作必须建立完善的党组织，而党组织的建设必须充分考虑国有企业的经营发展情况，不断优化国有企业内部的组织架构，紧密地围绕国有企业的生产、经营、管理体制，结合企业的实际需求，紧跟企业的发展形势。国有企业的党建工作只有充分地与经营工作相适应，才能建立顺畅的配合机制，实现内部的良好配合，共同为国有企业的发展献计献策。

三、党建工作与经营工作相融相促

国有企业的经营工作是确保企业拥有稳定的经济效益、推动企业不断发展壮大的关键性工作，其对国有企业一切生产经营及融资决策负责，关乎国有企业的发展潜力，可以说经营工作是冲在国有企业前端的冲锋队伍。与经营工作比，国有企业党建工作的定位如同开展思想建设和文化建设后方“大本营”。通过开展党建工作，可以保障国有企业内部的稳定性，增强职工的工作积极性，建立良性的循环机制，构建和谐高效的工作氛围，解决国有企业在经营活动中的实际困难，从而提高国有企业的“战斗力”。因此，国有企业党建工作与经营工作还具有互相促进的关系，只有通过二者的有效配合，才能同向而行，发挥积极的作用。反之，党建与中心工作背道而驰，偏离企业改革发展的方向犹如无源之水、无本之木，就会失去存在的价值和意义，从而影响企业的改革发展。