习近平总书记在企业思政工作会议上明确提出“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”。企业在新时代的带领下飞速发展，企业文化建设也需要与时俱进。思政工作作为企业文化中的重要组成部分也面临新的挑战，因此，在新时代背景下，企业如何做好出高效的思想政治工作、促进企业的再发展，已成为企业可持续发展的关键性因素。

一、丰富宣传方式

人们对于新的事物、新的思想的接受除了受自身因素影响外，还受宣传方式的影响。传统思政工作宣传往往比较单调枯燥，比如召开大会或者下发相关文件等。除此之外，企业的宣传工作都只交给某一部门或几个单一部门，使得宣传工作开展起来单一局限，并没有取得预想的效果。而在当今时代，经济迅猛发展，网络媒体科技发达，这种宣传方式已远远不能满足企业的发展需要。因而需要丰富宣传方式，加强企业各个部门之间的协作。更好地开展思政工作。以本单位河南中州路桥建设有限公司的现代宣传方式为例，我们公司宣传工作往往交给以青年人为主的部门。他们对于宣传工作充满热情，思维奔放，想法新颖奇特，在组织工作方面也善于利用网络信息手段，设计大家喜爱的政治思想方面专栏，形式新颖、内容丰富，既丰富了企业文化内涵，又宣传了企业特色，与此同时还顺利开展了思政工作，大大推动了企业文化发展建设。

二、扩大教育范围，坚持以人为本的理念

思政建设工作的教育对象常常是企业高层，然而大部分企业职员并没有接受很好的思想教育。因而在新时代，我们要扩大思政工作的教育对象，使得新时期企业文化建设的思政教育范围扩大，落实到基层的每一个人员，整个企业人员都能很好的接受思想政治教育。而在实施扩大教育范围的过程中，要始终坚持以人为本的理念。无论是企业领导还是企业员工人人平等，均享有接受思想和文化教育的权利，不仅提高企业人员的思想道德素质，还能让员工更深切的体会企业文化的精髓以及企业带给他们的温暖，进而增强了企业凝聚力，让思政工作更好更全面地开展。

在这个历史新时期，我们要积极推进企业文化建设，并顺利开展思政工作，丰富企业的文化内涵，全面提高工作人员的思想政治素养、技术业务素养和文化素养，从而使思政工作更好地服务于企业，积极推动企业的经济利益的提高和健康的发展。（ 王坤 河南中州路桥建设有限公司）