在当今竞争激烈的市场环境中，企业党建工作已成为推动企业持续健康发展的重要力量。做好企业党建工作，不仅能够增强企业的凝聚力和向心力，还能为企业的发展提供坚实的政治保障和精神动力。

       一、强化思想建设，筑牢信仰之基

       思想是行动的先导。做好企业党建工作，首先要强化思想建设，筑牢党员干部的信仰之基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过组织集中学习、专题讲座、在线学习等多种形式，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。同时，要结合企业实际，开展具有企业特色的思想政治教育活动，如企业核心价值观大讨论、先进事迹报告会等，激发党员干部的责任感和使命感，为企业发展贡献力量。

       二、加强组织建设，打造坚强堡垒

       组织建设是党建工作的基础。要加强企业党组织建设，完善党组织架构，选优配强党组织领导班子，确保党组织在企业发展中发挥核心领导作用。要严格落实党的组织生活制度，认真开展 “三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等，提高组织生活质量。要加强党员队伍建设，做好党员发展工作，把企业中的优秀人才吸收到党组织中来，不断壮大党员队伍。同时，要加强党员教育管理，通过开展党性修养培训、党风廉政教育等，提高党员的综合素质，打造一支忠诚干净担当的党员队伍。

       三、推进作风建设，营造良好氛围

       作风建设关系到企业的形象和发展。要加强企业党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，坚决查处违纪违法行为。要深入开展作风整顿活动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。要树立正确的用人导向，把那些作风过硬、业绩突出、群众公认的干部选拔到重要岗位上来，营造风清气正的用人环境。同时，要加强企业文化建设，培育积极向上的企业精神和价值观，营造良好的企业氛围。

       四、发挥党建引领，促进企业发展

       党建工作的最终目的是促进企业发展。要充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，把党建工作与企业生产经营、科技创新、人才培养等工作有机结合起来，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进。要围绕企业发展战略，组织党员干部开展课题攻关、技术创新等活动，为企业发展提供技术支持和智力保障。要关心关爱员工，积极为员工办实事、解难题，增强员工的归属感和幸福感，激发员工的工作积极性和创造性。

       总之，做好企业党建工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新党建工作方法，提高党建工作水平，以党建引领企业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献企业力量。(周口豫达公路桥梁科技有限公司    凌冬）