在风云变幻的时代浪潮中,国有企业作为国家经济的中流砥柱,其思想政治工作犹如灯塔,照亮企业前行的道路,指引着每一位员工的奋斗方向。

国有企业思想政治工作是企业发展的灵魂所在。它不仅关乎员工个人的思想境界与职业道德,更与企业的战略布局、生产经营紧密相连。通过深入开展思想政治教育,能将党的先进理论、国家的发展战略融入企业的核心价值体系,使员工深刻理解企业所肩负的政治责任、经济责任和社会责任,从而激发员工内心深处的使命感与归属感,凝聚起强大的企业合力。

加强国有企业思想政治工作,需创新工作方式方法。传统的“灌输式”教育已难以满足新时代员工的需求。要充分利用互联网平台,开展形式多样的线上学习活动,如线上思政课堂、专题讲座直播等,打破时间与空间的限制,让思政教育触手可及。同时,结合企业实际,开展丰富多彩的线下活动,如主题演讲比赛、先进事迹报告会等,以生动鲜活的形式将思想政治工作融入员工的日常工作与生活,增强思政工作的吸引力与感染力。

企业文化是思想政治工作的重要载体。国有企业应积极培育独具特色的企业文化,将思想政治工作的内涵融入企业的文化理念、规章制度、行为规范之中。以优秀的企业文化熏陶员工,让员工在潜移默化中接受思想政治教育,形成共同的价值追求和行为准则。

思想政治工作队伍建设是关键。国有企业要打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的思政工作队伍。思政工作者要不断提升自身的政治素养和理论水平,深入了解企业业务和员工需求,以真诚的态度、专业的能力为员工解疑释惑、疏导心理,成为员工思想政治上的引路人。

在新时代的征程中,国有企业必须牢牢把握思想政治工作这条生命线,不断探索创新,为企业的高质量发展提供坚实的思想保障,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企力量。让思想政治工作在国有企业这片沃土上绽放出更加绚丽的光彩,引领企业在波澜壮阔的经济浪潮中稳健前行,书写无愧于时代的辉煌篇章。

(开封城南国家粮食储备有限责任公司 于富水)