本报讯（记者 牛勇威） 在全市干部作风大整顿第四次查处通报大会上，市工信委因对“四化三查”落实不到位、“两个责任”落实不力和违反廉洁纪律等问题受到通报批评。会后，市工信委高度重视，迅速传达会议精神，进行深刻反省和自查，对通报存在的问题照单全收，认真整改分析，党组成员人人对照检查发言，并提出针对性整改建议。

市工信委召开党组扩大会议，认真学习市委书记刘继标在全市干部作风大整顿第四次查处通报大会上的重要讲话精神，针对“四化三查”工作进行专题研究部署，出台《关于进一步深化“千名干部帮千企”活动的通知》《周口市工信委干部作风大整顿实施方案》《周口市工业和信息化委党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查和责任追究实施办法（试行）》等，全面推进“四化三查”工作的落实，全市共收集企业问题167个，其中165个问题已得到协调解决，2018年的专项资金项目正在公示阶段，全省共拟支持项目81个，其中我市项目10个。

为保证干部作风大整顿工作取得实效，切实转变干部作风、提高效能、优化环境，市工信委积极落实、主动作为，在市工信委网站首页制作漂移宣传标语，开辟“干部作风大整顿”专栏，并通过QQ机关工作群、微信工作群进行学习教育，通过制作电子显示屏宣传标语、干部作风大整顿专题板报等举措，多渠道、多方面、多角度开展宣传工作。同时，市工信委还专门设立干部作风大整顿举报信箱，主动接受全社会的监督，并公布了单位干部作风大整顿工作领导小组办公室举报电话和举报电子邮箱。

市工信委纪检组长冯东民告诉记者，对于在干部作风大整顿中查摆出的问题，整改已经取得阶段性成效，对违规违纪人员也已做出相应的处分。但作风建设永远在路上，下一步，市工信委将深入开展干部作风大整顿工作，重点整治重大决策部署、重大项目落实难，违反中央“八项规定”精神，“四风”现象反弹，“慵懒散虚”，侵害群众利益等问题，推动作风建设常态化，以作风教育整治的实际成效取信于民。①2