本报讯（记者 张猛）3月24日上午，西华县委书记林鸿嘉主持召开“乡村保洁固定一批”扶贫工作推进会，听取首创集团关于农村生活垃圾收运一体化项目推进情况汇报，研究乡村保洁社会化服务事宜。县领导程维峥、陈秉生、王献超、王卫东、张国玉、毛茹，县财政局、住建局、城管局和清河驿乡、聂堆镇主要负责人及首创公司西华项目部负责人参加会议。

与会人员经过充分认证一致认为：采取政府主导、企业运行的方式，选聘建档立卡贫困人员为乡村保洁员，确保贫困人员每月工资不低于350元，年固定收入不低于4200元，不仅有利于改善干群关系、改善乡村环境，还可以提高贫困人口收入、提高群众满意度。一方面，把具有打扫卫生能力的贫困人员纳入乡村保洁队伍，可使其获得工资性收入，确保其长期稳定增收；另一方面，通过帮助他们自食其力，让他们成为乡村建设者、贡献者，增强了他们的自信心。同时，也解决了美丽乡村建设保洁人手不足的问题，从乡村道路到村庄街巷全部划段分包到人，全面提高环卫保洁标准，全方位改变农户生活卫生习惯，这样可以让西华县“全国美丽乡村工作建设先进县”的品牌越来越亮。

会议要求，要尽最大可能地让贫困人员参与到乡村保洁中来，凡是具有打扫卫生能力又愿意从事保洁工作的贫困人员，全部纳入到乡村保洁员队伍中来。具有打扫卫生能力的贫困人员全部纳入乡村保洁员队伍后，仍不能满足实际需要的，可从非贫困人员中选用。

会议要求，乡村保洁员工资按照每月350元的标准发放，其中10%可作为浮动奖励资金。每个行政村配一名乡村保洁管理员，负责本村保洁员的管理工作；每个行政村的美丽乡村建设经费以1万元为基础，总费用按各村人口数核定。以上经费由县财政局拨至乡镇专户，由乡镇根据首创公司提供的考勤考核结果拨付。