本报讯（记者 徐松） 5月9日，郸城县卫计委从县人民医院、县第二人民医院、县中医院和县妇幼保健院4家医疗机构，优选120名医师及医师以上资格的专业技术人员充实到乡村卫生院（室），采取医疗技术支援的方式，开展为期1年的医疗帮扶活动，提升基层医疗水平，助力健康扶贫。

记者获悉，按照郸城县委、县政府健康扶贫政策要求，该县卫计委从县直4家医疗机构精挑细选，选定了120名具有医师及医师以上资格的专业技术人员和拟晋升高一级职称的专业技术人员。也就是说，凡是拟提拔、拟晋职称的人员必须具备脱贫攻坚一线锻炼的经历，这是郸城县提升健康扶贫质量、着力惠民生的重大举措。此举将有效提高该县农村医疗卫生计生服务水平，扭转乡镇卫生院和村卫生室人才匮乏的现状，有效解决农民群众“因病致贫、因病返贫”问题。

郸城县要求下乡帮扶的医师贯彻落实党的十九大精神，大力宣传新时代党的卫生计生工作方针、政策，积极推进健康扶贫，全面提升乡村两级医疗卫生机构服务能力；帮助乡镇卫生院（室）培养技术骨干，提高管理水平，普及卫生计生知识，开展健康教育和医疗卫生计生服务；组建签约医生团队，指导乡镇卫生院和村卫生室开展签约服务，帮助实施分级诊疗，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的诊治体系；依托医联体、医共体，充分发挥专业和技术优势，通过门诊、查房、手术、讲座等形式，加大农村常见病、多发病和重大疾病医疗救治力度，为农民群众提供优质高效的诊疗服务。

同时，该县要求帮扶单位对派出的帮扶人员要从政治上关心、工作上支持、生活上帮助，保留其帮扶期间的职务、工资和各项福利待遇，做好后盾，解除他们的后顾之忧。被帮扶的乡镇卫生院、村卫生室要抓住县直医疗机构专业技术人员帮扶的机遇，加快人才培养培训步伐，搭建合作交流平台，拓宽服务领域，实现互利共赢。

郸城县卫计委为做好帮扶工作，制订了学习制度、考勤制度、检查制度、请销假制度、考核制度等各项规章制度。对帮扶工作积极、表现突出的卫生专业技术人员，予以表扬、奖励，对帮扶工作不认真、不安心或弄虚作假、敷衍应付的，不予晋升晋级，不予表彰评先，不予提拔重用，以扎实有效的行动，提升基层医疗机构的服务能力，为健康扶贫和脱贫攻坚助力。①9