2018年05月29日
第06版:教育特刊

未雨绸缪促发展发力招教正当时

——周口高中招教工作侧记

王松林讲解周口高中发展规划。

周口高中招教考试现场。

记者 陈军强 通讯员 陈守海 文/图

细心者皆知,周口高中是一所年轻的学校。自去年7月建校以来,该校始终坚持“高、精、尖”的办学理念,连续三次在天一联考中取得优异成绩,引起社会各界的高度关注。

为了让新星教育事业踵事增华,尤其是满足周口高中快速发展的需要,新星教育集团的领导们未雨绸缪,把优质招教工作作为头等大事来抓。几经谋划,董事会决定由该校业务校长王松林负责招教工作。之后,王松林多次召集相关人员反复讨论,最后决定面向全国招聘教师。为培养后备力量,省内外的重点师范院校成为招聘重点。周口高中招教工作领导组统一部署,划分区域,明确职责。各区招教负责人各司其职、各负其责,路远者乘车船、道近者自驾车,确保招教工作有条不紊地进行。

顶风冒雪赴东北

周口高中的招教工作于今年1月开始。根据安排,周口高中要在元旦前后派人到东北师范大学开展招教工作。1月4日,豫东大地下起鹅毛大雪,而在周口高中办公室里,招教骨干老师许保军、薛天翔正在为第二天赶赴东北师范大学招教做准备工作。

1月5日早上5时,许保军、薛天翔踩着厚厚的积雪,前往车站乘车。在王松林的带领下,招教队伍于当天晚上8时左右抵达长春。1月6日早6时,他们冒着零下30℃的低温到达东北师范大学就业指导中心。在东北师范大学有关人员的配合下,招教队伍在校内悬挂宣传海报,为学生介绍周口高中的情况,回答他们提出的各种问题。随后,有意向的学生填写了报名登记信息表。一天的招教工作顺利结束了。

足迹踏遍郑、汴、洛

赴东北师范大学招教工作圆满结束后,周口高中招教工作领导组又开始紧锣密鼓地为前往郑州大学、河南大学和河南科技大学开展招教工作做准备。

3月30日下午,王松林带领薛天翔、陈菲菲等老师前往河南大学招教。到达之后,他们立即到河南大学相关部门填写相关表格、递交证明。3月31日早上6时左右,王松林带领大家来到招聘现场。听说此事后,周口高中校长李国有也专程赶来。大家分工合作,薛天翔和王松林负责发放宣传册,陈菲菲和李国有负责解答应聘大学生提出的问题、登记大学生基本信息和接收应聘者简历。前来咨询的学生络绎不绝,招聘组老师一直忙到上午11时左右。下午2时左右,试讲现场来了40多名应聘者。在王松林对周口高中进行简单介绍后,试讲开始。下午5时左右,试讲结束,招聘组老师简单总结了一下当天的情况,便赶往下一个招聘地点。

在郑州大学和河南科技大学,招聘组老师按照投递简历、登记信息、试讲的流程,进行严格审查和筛选。在周口高中诚意纳才的感召下,招聘现场十分火爆。在郑、汴、洛三地的招教中,有200多人通过初试。之后,他们还参加了周口高中组织的复试。

驱车前往大别山

根据学校招教工作领导组的安排,周口高中决定组织一支精干的招教队伍到信阳师范学院开展招教工作。4月13日下午,该校教务处主任李平申带队,驱车前往大别山革命老区——信阳。

当天下午5时,李平申一行来到信阳师范学院。下车后,顾不上休息,李平申便对接下来的招教工作进行部署,并派出招生组老师走访各院系、发放宣传资料等。4月14日上午8时,李平申一行准时来到指定场地进行现场招聘。先进的办学理念、科学的管理模式、充足的物质保障和优厚的工资待遇,吸引了一大批学生到周口高中展位前报名、咨询。报名环节结束后,招聘组一行顾不上吃午饭便迅速转换场地,到教室组织应聘者进行试讲。由于前期准备工作充分,签到、抽题、备课、试讲、答辩等环节均有条不紊地进行。试讲结束后,李平申当即组织招聘组老师进行讨论,分别从仪表教态、教学技能、知识储备、谈吐举止等各个方面进行层层把关、认真筛选,并结合周口高中“高、精、尖”的办学理念,确定入围应聘者名单。

当晚7时半左右,招聘组一行不顾劳累,驱车返回学校。信阳招教工作圆满结束。

牧野城里收获多

周口高中招教工作组把河南师范大学作为招教重点。到河南师范大学开展招教工作,可谓是一波三折。一开始电话咨询河南师范大学就业指导中心时,被告知专场招聘已经预约到4月底,那就意味着绝大多数的学生已经找到用人单位,对周口高中招教工作的开展极为不利。后来,陈菲菲找到相关人员说明了情况、解决了问题,确保招聘工作顺利进行。

4月1日,王松林和薛天翔、陈菲菲等招聘老师早早来到招聘现场,李国有也从郑州赶到河南师范大学。当天上午9时左右,前来参加招聘的学生陆续赶到现场。由于人数较多,试讲分上午和下午两个时段进行。上午主要试讲语、数、英科目,下午试讲物、化、生和政、史、地科目。

虽说此次招教工作一波三折,但结果很好,共收到200多份简历,试讲者近100人,录取率在50%以上。

网络媒体招英贤

周口高中采用先进的办学模式,坚持“高、精、尖”的办学理念。为取得理想的招教结果,周口高中采用多渠道、广覆盖的宣传模式,不仅利用专业的招聘网站“58同城”发布招聘信息,还广泛利用网站、微信公共平台、招聘微信群等媒介进行宣传和招教,从而降低了招聘成本,提高了工作效率,取得了显著效果。截至5月23日,周口高中已通过网站接收近百份应聘者简历。这些应聘者将陆续从全国各地来到周口高中参加招教考试。

发力招教奏凯歌

一所学校能否办成高质量、高品质的优质学校,不能仅看其硬件设施,还要看其是否拥有一支高水平、懂管理和乐奉献的教师团队。教师的一言一行、一举一动都将影响学生的成长和学校的发展。因此,教师的选聘和管理是学校各项工作的重中之重。而周口高中非常重视招教工作,因为只有这样,才能促使教育事业不断向前发展。

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