记者 张艳丽 王珂

“一位好园长就是一所好幼儿园！”

“我一直把这句话作为自己的座右铭。”以“好园长”标准要求自己的莲花幼儿园园长董晓琳告诉记者，作为幼教领域的一名新兵，她必须严格要求自己，才能迅速成长起来。

2014年秋天，市经济开发区第一所公办幼儿园——莲花幼儿园即将建成。当时还是小学校长的董晓琳，紧急受命，以“园长”身份，开始组建莲花幼儿园。

粉色的城堡式建筑、彩色的柔软地面……董晓琳说，幼儿园交付使用时，她就深深地爱上了这里。

“干，就一定要干好！”抱着这样的信念、带着诚挚的热情、担负起开创者的重任，董晓琳迈出了第一步。

幼儿园交付使用后，董晓琳把全部精力投入到幼儿园开园筹备工作中。在认真分析实际情况后，她提出了办园宗旨——坚持以幼儿为本，提供适宜教育，促进幼儿富有个性地全面发展。

用制度管人，靠制度管事。董晓琳确定了依靠全体教职工进行民主管理的理念，修订完善了教学常规、教师工作职责、保育员工作职责、教师学习制度、安全工作制度、校园卫生制度等工作管理制度，成立了相关工作领导小组，注重日常监管，严格奖惩，充分调动全园教职工的工作积极性和能动性。

拥有优秀的教师才能拥有优质的教育，拥有优质的教育才能建设优秀的幼儿园。莲花幼儿园建园以来，董晓琳始终把教师队伍建设放在第一位。她利用每周五的政治学习和业务学习时间，加强师德教育，学习党的各项教育方针政策、教育法律法规条例，学习业务知识和国内外先进幼教管理经验等；定期举办教师专业能力竞赛，积极参加省、市、区幼儿园教师优质课、观摩课、教师基本功比赛等活动；积极开展课堂教学观摩研讨活动，定期交流教学经验，解决教师日常工作中遇到的问题。同时，她还邀请专家前来授课、开展培训，派骨干教师外出学习、参观优秀园所。

在保证幼儿正常课堂学习的同时，莲花幼儿园还定期组织幼儿开展丰富多彩的活动。今年，该园相继开展“我和妈妈有个约定”大型义卖、走进敬老院、地震应急演练、劳动节幼儿技能竞赛等活动，进一步培养了幼儿热爱祖国、热爱生活、热爱集体的良好志趣和高尚情操，赢得了家长的一致好评。

老师拥有一桶水，园长就要拥有一缸水。虽然已经持有幼儿园园长资格证，董晓琳觉得还远远不够。她利用工作间隙学习幼儿教育知识，掌握国家的教育方针和法律法规，熟知《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3至6岁儿童学习与发展指南》等学前教育的相关政策，了解幼儿身心发展规律和学习特点，不断将最科学的理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。

董晓琳以身作则、以上率下，精心打造了一支富有激情的教师团队。在她的带领下，莲花幼儿园以富有特色的环境、规范有效的管理、寓教于乐的课程，向社会递交了一份满意的答卷。

2015年9月，莲花幼儿园首招12个班300多名孩子；2017年9月，扩大到25个班1100多名孩子。该园先后被评为周口市平安校园、周口市先进幼儿园、周口市《3至6岁儿童学习与发展指南》实验园、开发区示范幼儿园、教育教学管理先进单位等。

把所有的孩子高高举起，让他们健康快乐地成长，董晓琳和她的团队甘作幼儿教育园地的一抔春泥。