本报讯 （记者 徐松 通讯员 王璐） 今年以来，郸城县以高质量党建为引领，以脱贫攻坚为统揽，以“六村共建”为抓手，实施乡村振兴战略，采取“3+3+3”工作机制，管好用活驻村帮扶队伍，发挥第一书记“尖兵”作用，以驻村帮扶成效高质量推动脱贫攻坚高质量。

突出三个加强，确保帮扶力量大集聚。该县通过加强力量、加强管理、加强保障，形成了帮扶力量的强大合力。该县在派驻贫困村工作队的基础上，结合全县355个非贫困村实际，抽调1065名县直单位和乡镇优秀干部，组建355个驻村工作队精准派驻到非贫困村，实现了全县488个行政村驻村帮扶全覆盖；下发《进一步加强驻村工作队管理的通知》《郸城县建立非贫困村脱贫攻坚工作队的实施意见》，建立“县级领导联系抓、组织部门专门抓、乡镇党委主要抓、派出单位协助抓”机制，创新驻村工作月报制度和考勤制度，进一步完善管理机制；成立10个脱贫攻坚督查巡查组，连续开展工作，召回驻村工作队3个，召开约谈会3次，约谈48人次，下发督查巡查通报23期，通报批评260余人次；开展专题培训5场次，切实增强第一书记的传、帮、带能力；为驻村工作队员购买重大疾病和人身意外伤害保险，全力保障他们的日常工作生活；落实奖励政策，在今年“七一”表彰大会上，40名驻村工作队员被评为郸城县优秀共产党员，56名驻村工作队员被评为全县“十行百佳”先进个人。

坚持三个深化，推进党建脱贫深融合。该县通过深化活动载体、深化支部引领、深化党员服务，实现党建与脱贫攻坚工作深度融合。“主题党日”“三会一课”“党章集中学习月”等一系列学习活动，营造了“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。目前，第一书记上党课500余场次，举办党建课堂、法制课堂、道德讲堂、农技讲堂1200余场次；以建强基层组织为根本，选优配强村“两委”班子，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。推行“支部+合作社+农户+基地”等党建模式，放大党组织和党员的引领效应，使基层党组织成为带领群众脱贫致富的主心骨、引路人。建立由驻村队员、村“两委”班子、联防队员组成的治安巡逻队和矛盾纠纷调解队，强化社会治理，解决矛盾纠纷760余起，有力维护了农村的和谐稳定；通过“党员活动站”“设岗定责”“微心愿”引导党员展现新担当新作为，组织帮扶单位与党支部、党员与贫困户开展“联帮联建”，让困难群众真切感受到党的温暖，听党话、感党恩、跟党走。目前，该县建立党员活动站14个，帮助完成微心愿4000余个，县直帮扶单位与基层支部结成帮扶对子123对，党员与贫困户结成帮扶对子3万余对，办实事、好事2600余件。

做好三个提升，实现脱贫成效高质量。一是提升基础设施建设水平。驻村工作队着力改善农村道路、饮水、用电、住房等基础条件，派驻村逐步实现了“走水泥路、住安全房、吃自来水、用动力电、通互联网”的发展目标。今年以来，该县共协调项目资金1.37亿元，新建、改建农村公路170余公里，新打机井450余眼，建设村级光伏电站112个，10万余人用上了安全水，100余户贫困群众住上了安全房，带动13649户贫困群众每户年增收675元。二是提升特色产业发展水平。该县依托黑皮冬瓜协会、辣椒协会、花生协会、中药材协会，积极与企业（合作社）联系，鼓励其发挥带贫作用，促进贫困群众稳定增收。目前，全县共引进项目221个，培育支柱产业8个，建设扶贫车间146个、特色种植基地247个、特色扶贫养殖小区6个，1800多名贫困群众被就近转移并实现就业，年人均工资2万余元。三是提升群众生活保障水平。该县大力推进健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫、文化扶贫、爱心扶贫，提升群众的幸福指数，实现脱贫成效高质量。推进健康扶贫，累计义诊5.2万人次，免费发放药品折合资金109万元，完成贫困家庭医生签约37322户131044人，签约率100%。推进教育扶贫，资助贫困家庭学生1800余人次，发放资助金190余万元，协调推进义务教育阶段发放扶贫资金1418.73万元，受益贫困学生25884人次，实现了建档立卡学生全覆盖。推进就业扶贫，为贫困群众开展技能培训1800余人次，引导帮助3200余名贫困劳动力实现转移就业。推进爱心扶贫，积极开展“百企帮百村”“温暖工程”“扶贫济困慈善捐助”等活动，为1762名残疾人办理了残疾证，协调104家爱心企业与88个行政村结成帮扶对子，累计捐款捐物2000多万元。开展文化扶贫，建设村级文化活动广场20个、图书阅览室488个，配发图书73万册，开展文艺演出320场，丰富了群众的精神文化生活。①6