本报讯 （记者 徐松 通讯员 李冲亚） 今年以来，郸城县委统战部强化工作措施，完善“五个一”学习制度，全力打造学习型机关。

每周一次学习例会。每周二下午是统战系统干部职工集中学习时间，学习内容包括党的政策、方针及相关业务知识。县委统战部在坚定政治立场的同时，结合理论学习讨论实际工作开展重点，帮助干部职工厘清工作脉络，提高工作能力、政治理论素质。

每月一本理论书籍。县委统战部要求干部职工围绕工作实际制订读书学习计划，每月精读一本理论书籍，深入学习统一战线理论知识和工作条例，并要求干部职工在月底互谈学习心得，以达到“一人阅读、众人充电”的效果，全面提高干部职工对政策的把握能力。

每周一篇统战文章。县委统战部要求干部职工围绕郸城县统一战线工作上的闪光点、创新点以及近期的工作，每周撰写文章一篇以上，探索工作方法，总结工作经验，查找工作中的不足，全面提高干部职工的归纳总结能力。

每月一次交心谈心。县委统战部的主要领导或分管领导每月要与职工进行一次面对面交流，掌握他们的思想、学习、工作情况，帮助他们总结工作经验，改进工作方法，全面提高干部职工合作共事的能力。

每年一篇调研报告。部领导班子成员要分别率领相关部门人员及统战成员对象，围绕县委、县政府的中心工作，精选课题，深入开展调查研究，每年撰写一篇以上调研报告，全面提高干部职工的调查研究能力。②7