本报讯 （记者 韦伟） 7月5日，沈丘县召开2019年上半年乡镇（办）党（工）委书记述职评议大会。皇甫立新、刘国庆、贾庆伟、殷晓春、李子顺、郭宇、郝四春、曹新旺、王琳、夏立文、李明朗等在家的县四个班子领导及副处级以上干部出席会议。县委各部委常务副职，各乡镇（办）党（工）委书记、乡镇长（办事处主任），县直各单位负责人，部分县人大代表、政协委员参加会议。

此次述职评议共分为三个环节，包括脱贫攻坚知识闭卷考试、8分钟脱稿述职和现场提问，最后由县委常委进行综合打分，现场排出名次，并宣布结果。会上，22个乡镇（办）党（工）委书记分别围绕基层党建、脱贫攻坚、环境保护、“两违”治理等工作进行脱稿述职。

县委书记皇甫立新在总结讲话中指出，要让脱稿述职成为常态，成为锤炼干部作风的重要抓手，营造浓厚的“比学赶超、争先创优”干事创业氛围。一要传导“学”的压力。这次新上任的乡镇（办）干部大部分都是青年干部，基层工作经验少，想尽快适应新的工作岗位，就要加强学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论方针政策，学习脱贫攻坚、环保攻坚等知识。只有熟悉政策方针、乡村乡情，广大青年干部才能更好地把工作开展好、把政策落实好。二要传导“干”的压力。实干兴邦，无论任何工作都要靠干来说话。只有深入基层、务实工作，才能熟知方针政策、乡村乡情，才能有的放矢、干好工作。述职不是读稿子、背稿子，不需要穿靴戴帽，更没有必要追求华丽的辞藻，而是要把自己的工作重点、亮点及存在的问题和建议用通俗易懂的语言说出来，让大家知道基层干部干了哪些事、取得了哪些成绩。三要传导“比”的压力。成绩好的不能骄傲自满，成绩暂时落后的要找准差距、咬紧牙关、迎头赶上，通过传导“比”的压力，让思想紧起来、严起来、实起来，以只争朝夕的紧迫感、责任感把各项工作做实做好做出成效。

就如何做好下一阶段重点工作，皇甫立新强调，一要提高政治站位，强化责任担当。政治站位，是“四个意识”的集中体现，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。党员干部要坚定不移地讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。要结合全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强学习，努力提高政治素养，把讲政治融入日常行为的点点滴滴。二要强化党建引领，筑牢组织根基。要切实提高思想认识，增强抓好基层党建的政治自觉，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，用新思想、新理念去指导、谋划、组织、开展工作，不断增强服务意识、创新意识。三要加强队伍建设，提高履职能力。各乡镇（办）党（工）委书记作为第一责任人，一定要当好班长和带头人，落实好党风廉政建设主体责任，切实抓好学习、带好班子、建强队伍，尤其是要关心关爱青年干部的成长，帮助他们尽快转变角色、熟悉基层工作、掌握工作方法。要结合当前全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，帮助青年干部提高政治站位，坚定理想信念，永葆政治定力，自觉遵守中央“八项规定”，坚守廉政底线。四要强化作风建设，推动工作落实。各乡镇（办）要着力加强党的作风建设，持续巩固全面从严治党成果，大兴求真务实之风、密切联系群众之风、调查研究之风。要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，着力摒弃干事创业“浮化”的问题。要对照勤政务实的事业观，检视工作作风实不实，着力整治责任担当“虚化”的问题。要聚焦县委、县政府安排部署的重点工作任务，统筹抓好脱贫攻坚、环境保护、“两违”治理、百村综合治理、乡村振兴、信访稳定等工作，用工作成效和实绩检验干部作风、锤炼干部队伍。

皇甫立新最后强调，县委将进一步加大对年轻干部的选拔和培养力度，继续坚持从基层一线识别、选拔干部的原则和鲜明的用人导向，不断完善对乡镇的考核评价制度和对驻村工作人员的考核办法，做到管理在平时、考核在平时、使用在平时，鼓励更多的年轻人到一线锻炼、到一线成长、到一线贡献力量、到一线成就事业。

会上，县长刘国庆，县委副书记、政法委书记贾庆伟，县委常委、县委宣传部长郭宇，县委常委、常务副县长郝四春分别对脱贫攻坚、环保攻坚、扫黑除恶、百村综合治理、“两违”治理、信访稳定等工作进行了安排和部署。②9