记者 陈永团 彭慧 通讯员 梁艳举 李自强
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西华县地处周口市西部、黄泛区腹地，这里是一片红色的革命热土。1938年10月，由著名军事将领彭雪枫、肖望东、吴芝圃、张震等率领的三支抗日队伍会师该县城北杜岗村，部队在此休整、扩军，一大批西华好儿郎踊跃参军，出现了父送子、妻送郎、兄弟争相入伍的动人场面。部队休整改编后，东征抗日。西华籍战士英勇杀寇，血洒疆场。其事迹惊天地、泣鬼神，可歌可泣！
近年来，在这片红色热土上，军地紧密携手、同频共振，共同唱响了重武爱兵、兴武强军的战歌，以实际行动和优异成绩谱写了感人的乐章。
重武爱兵 党管武装大放异彩
西华县委、县政府高度重视、关心支持武装工作。县委书记、县人武部党委第一书记林鸿嘉,县委副书记、县长、县武委会主任田庆杰，对武装工作始终坚持高看一眼，厚爱一分。县委书记林鸿嘉多次在全县大会上强调：当前，世界局势复杂多变，天下还不太平，我们一定要居安思危，不断提高思想认识，抬高政治站位，正确处理把握建设“四个西华”与国防后备力量建设的关系，坚持同步推进、协调发展。
为了切实增强各级领导干部的国防观念，该县把国防教育作为县委中心组学习的重要内容，并把国防教育纳入科以上党政干部的培训学习内容，在县委党校开设了国防教育大课堂，请专家定期为领导干部进行国家安全形势教育，引导大家注重学习党和国家关于加强国防后备力量建设的方针、政策，不断提高对武装工作的认识和了解，明重武之理、倾管武之力，积极为国防建设添砖加瓦。
为了加强新时期党管武装工作，该县坚持召开县委常委议军会，研究出台了《西华县党管武装工作考评内容及实施办法》，把履行党管武装职责情况作为考评各级领导干部工作政绩的一项重要内容，实行党管武装责任制，进一步明确了各级党政领导干部党管武装职责和任务，督促各级党政领导干部为武装工作尽把关定向之责、领导协调之责、监督检查之责和支持保障之责，形成齐抓共管、真抓实管的整体合力。县委有关部门还对武装工作实行“六纳入”、做到“五有”。即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署，把军事机关基础设施纳入城镇总体规划统一建设，把军事部门经费保障纳入政府财政预算统一安排，把国防教育纳入全民教育计划统一实施，把专武干部和民兵干部纳入组织部门统一管理，把探讨国防后备力量建设特点规律纳入各级党政领导干部的调研范围统一组织；坚持在部署工作时有武装工作的要求，检查工作时有武装工作的内容，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，表彰奖励工作时有武装工作的先进单位和先进个人，达到议事有位置，措施有保证，对党和国家加强国防后备力量建设的方针、原则和政策及时传达贯彻，对全县武装工作中带有全局性的重点难点问题及时研究解决，使全县武装工作走上了与经济工作协调运转、同步落实的发展轨道。
兴武强军 工作中彰显党委本色
“竭尽全力为武装工作排忧解难”！ 该县领导是这么说的，也是这样做的。西华县经济基础薄弱，县财政有困难。“再穷不能亏武装”！县主要领导定期到人武部现场办公，对人武部需要解决的问题逐项研究，拿出具体实施意见。
为确保全县民兵调整改革工作高质量完成，该县成立了由县长田庆杰任组长，常务副县长王献超和人武部部长钱瑞任副组长，相关局委和编兵单位主要领导为成员的民兵调整改革工作领导小组，研究制订了《西华县“十三五”时期民兵组织规模和军事训练调整方案》，各乡镇局委办根据县里统一部署，成立相应组织，研究细化方案，明确责任分工，全面启动民兵调整改革工作，形成了党政军联合、县乡村联动的大格局。为确保民兵整组高质量完成，县政府专门拿出148万余元专项经费，用于21个基层人武部“两室一库”建设，经过3个月的共同努力，高标准完成了民兵整组工作。
为支持人武部全面建设争先创优，林鸿嘉组织召开了县委常委议军会议。在地方机构改革中，妥善安置就业家属4人，转业干部（士官）37人，严格落实专武干部编制专列、人员专职、乡镇武装部部长进党委，享受同级副职待遇等规定，不准打折扣，较好地保证了基层武装部的稳定。在干部的培养使用上，他们要求相关部门要优先考虑武装干部。近两年，在全县科局级干部调整中，有15名基层武装部长被提拔重用，继任者坚持从优秀专武干部中选拔，以人武部党委的意见为准，从而进一步激发了全县专武干部爱岗敬业、钻武研武习武的热情。
在县委、县政府的关心支持下，几年来，西华县武装工作取得了骄人业绩，人武部全面建设受到上级军事机关领导的肯定和赞扬。国防教育、军事训练、征兵工作、民兵组织调整改革、后勤保障、安全稳定以及脱贫攻坚等各项工作，齐头并进、均衡发展，多次受到上级的表彰，为西华县委、县政府争得了荣誉。
忠诚拼搏 “国动人”矢志强军梦
2018年3月，西华县人武部新一届党委班子组成。党委一班人精诚团结，工作当先，忠诚担当、拼搏奉献，年底一举摘获了河南省军区先进团级党委，年终综合考评荣获周口军分区总分排名第一的桂冠，向党和人民交上了一份满意的答卷。荣誉背后，浸透着汗水和牺牲。
去年9月，人武部部长钱瑞的母亲病重，家里几次打电话催促他回家探望。当时，正值征兵的关键时节，他拖了又拖，每天起早贪黑忙在征兵第一线，直到接到母亲病危的电话，他才匆匆赶回百里外的老家，仅仅用了5天时间处理完母亲的丧事后，又连夜赶回部队。政委郝清俊，母亲多年来一直瘫痪在床。他很少回家探望。在电话中，他深情地对母亲说：“忠孝不能两全，请恕儿子的不孝！”不久，听到母亲病逝的消息，郝清俊泣不成声，内心充满心酸和愧疚。
2018年，是“十三五”时期民兵调整改革工作的开局之年，也是关键之年。部党委一班人凝聚军地合力，强化责任担当，不等不靠、主动作为，有力推动了民兵调整改革各项工作有效落实。这项工作在部长钱瑞和政委郝清俊的统筹下，副部长高伟具体牵头负责，军事科科长李加飞、政治工作科科长梁艳举、保障科科长郭松华和民兵训练基地主任沈利等几名同志合理分工，明确责任和完成时限，几个月如一日不分白天黑夜加班加点，牺牲大量的休息时间，整理各类软件资料321册，完善各类硬件设施，严格按照程序进行招投标购买各类装备器材。多次派人到试点单位郸城县人武部和省级先进单位长葛市人武部参观见学，借鉴他们好的经验做法，取长补短，提升西华县民兵调整改革工作的标准和水平。自始至终，党委一班人没有因为家庭琐事分心走神，没有因为个人原因影响单位工作，表现出了高度的集体荣誉观念和舍小家顾大家的牺牲奉献精神。
军民联动 精心塑造“西华好兵”
征兵工作是提高部队打赢能力、实现强军目标的基础工程。近年来，西华县坚持“党委政府主导、兵役机关牵头、职能部门联动”，紧盯报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率排名硬性指标和廉洁征兵高压线，围绕“三个确保、一个提高”目标，全年多波次、宽领域、大纵深搞好宣传发动，多年没有发生一起责任退兵和违反廉洁征兵纪律的问题，高质量维护了“周口好兵”这块金字招牌。同时，积极做好拥军优属工作，暖兵心、筑长城，精心打造“西华好兵”。
该县人武部、军人事务局不断加强对入伍新兵的跟踪管理教育，把思想帮教工作延伸到军营，及时了解掌握西华籍新兵的思想状况，鼓励、教育他们安心军营，刻苦训练，建功立业，积极协助部队做好新战士的思想稳定工作，努力当好“家乡指导员”。他们制定了到部队走访制度以及与新战士所在部队建立新兵思想状况定期通报制度。新兵入伍后，及时派人到本籍新兵比较集中的部队，进行走访慰问。每到一处，都集中本籍子弟，向他们大力宣扬西华籍官兵安心军营，建功立业，为家乡父老争光添彩的先进典型；讲家乡党委、政府及父老乡亲的殷切厚望，引导鼓励新战士端正入伍动机，克服困难，安心部队；根据重点人的思想实际，他们逐人进行深入细致的谈心诱导。同时，发动新兵家长、地方政府给新兵“写好一封信”，及时化解他们在训练、学习、生活中的思想疙瘩，帮助他们卸掉思想包袱，轻装前进。西华籍战士在县人武部跟踪管理教育下，训练中不怕苦、不怕累，争先创优，去年先后有5人荣立二等功、81人荣立三等功，536人受到上级嘉奖。
县人武部还在全县450个行政村成立以军烈属、转业退伍军人为主的爱军教子协会，协助部队做好本籍现役军人的思想工作。几年来，全县爱军教子协会共往部队写信6983封，协助部队解决战士思想问题4626个。全县有1210名现役官兵在部队立功受奖或评为标兵模范，537人光荣加入了党组织。同时做好优抚安置工作，每年“八一”、元旦、春节期间，县四大班子领导组成慰问小组，慰问周口、西华等驻军警单位、现役军人家庭、荣立三等功以上人员家庭和烈属、革命伤残军人以及在乡老复员军人等。
今年6月19日，该县还在县体育馆广场隆重举行了为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌启动仪式，县政府副县长赵增先明确要求，要切实提高政治站位，加强对光荣牌悬挂工作的组织领导，做好统筹协调，如期完成悬挂光荣牌的任务，巩固和发展“双拥”成果，要全面落实各项退役军人服务保障政策，不断提升服务保障水平，让烈属、军属和退役军人家庭政治上有尊严、生活上有保障，拥有更多归属感、幸福感和获得感。积极主动做好义务兵优待金和重点优抚对象的抚恤定补发放工作，优待面达100%。及时为这两年入伍的义务兵589人，发放优待金662.3万元；为入伍的大学生义务兵98人，发放一次性奖励金50.5万元；为全县6617名优抚对象发放抚恤金3334万元；为86名申请医疗补助的优抚对象，发放医疗补助资金9.1万余元。近年来，该县财政还拿出60余万元专项资金对驻军20多名随军未就业家属进行了生活补助，并成功安置8名随军家属到事业全供单位就业，较好地解决了现役干部的后顾之忧。
