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郸城，是一片充满传奇色彩的土地，是鬼谷子王禅的故里，也是一片有着红色基因的沃土——中国人民解放军原十八军在此组建地，彭雪枫、张爱萍、吴芝圃、张国华、谭冠三等将军都留下过他们的足迹，红色资源丰富，拥军氛围浓厚，两次被评为省级“双拥模范县”。

2017年11月5日，豫东周口，深秋澄霁。

原中国人民解放军第十八军首任军长张国华的女儿张小康、政委谭冠三的女儿谭齐峪，与北京、四川、湖北、上海、陕西等省、直辖市的100多名原十八军子弟、“老西藏”部分革命军人后代一起组成寻根团，千里迢迢来到豫皖苏革命老区、原十八军组建原址郸城县吴台庙寻根，缅怀革命先烈，追忆峥嵘岁月，传播红色精神。

郸城是革命老区，红色教育资源丰富，是豫皖苏根据地的重要组成部分，为传承红色基因，该县建设了爱国主义教育基地——彭雪枫新四军游击支队白马整训纪念馆和吴台镇十八军诞生地纪念馆。挖掘推荐了90岁优秀复转军人侯一风的典型事迹，其被评为河南省第五届优秀复转军人，积极组织原十八军老西藏后代100多人的寻根之旅活动，进一步挖掘和宣传了郸城红色资源，传承了红色基因，增强了全县青少年和广大干部群众的国防意识、爱国情怀。

在新时代强军号角下，涌现出了张小伟等一批周口好兵，他们和更多郸城籍军旅青年一起，正迈着慷锵有力步伐，行走在强军大路上！

坚持党管武装 提高政治站位

近年来，郸城县人武部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平强军思想，认真落实党管武装工作制度，突出强本固基，凝聚军地合力，注重互动共振，武装工作不断取得新突破，国防动员建设水平不断得到提升，县人武部党委2次被河南省军区表彰为“先进团级党委”，3次被周口军分区表彰为“军事训练先进单位”、“民兵整组先进单位”，4次被周口市征兵办公室表彰为“征兵工作先进单位”。

郸城县委、县政府始终把加强党管武装工作作为一项重要政治责任，思考在前、谋划在前、处理在前，始终带着责任管武装，带着自豪建武装，带着光荣兴武装，推动党管武装落地见效。把武装工作纳入重要议事日程，纳入年度目标考评，纳入经济社会发展总体规划，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

严格落实双重领导、军地双向兼职、县委常委议军会、军地联席议事、军地共建等制度，县乡党政主要领导对有关武装工作的法规必学，重要的军事理论必，人武部送阅的文件必看，“军事日”“国防日”和“八一”建军节活动必参加，对人民武装建设的项目规划优先考虑，经费开支及时拨付，足额到位,全力保障。

聚焦主责主业 时刻备战打仗

该县人武部认真学习贯彻习近平主席训令和备战打仗指示，紧紧围绕新时代强军目标，坚持军事工作中心地位不动摇，突出主责主业，持续精准发力，不断推动全县国防后备力量建设上质量、上层次。

——高标准抓好民兵调整改革。为完成“十三五”时期民兵组织规模调整改革任务，成立由李全林县长任组长的县民兵调整改革领导小组，军地联合出台《郸城县“十三五”时期民兵组织规模和年度训练任务调整改革方案》，召开全市民兵调整改革任务推进会，对应急连部、战备器材库和基层武装部“两室一库”以及青年民兵之家47类挂图和7类门牌进行规范统一，出台《民兵整组工作规范》和《检查考评细则》，对县、乡、村三级民兵工作37类软件资料进行规范统一，组织县应急连和专业分队进行课目演示，确保了民兵调整改革推进会动态和静态展示内容可学可看，有力推动了整组工作落实。近两年，县乡两级累计投入资金240多万购置配备了基干民兵装备器材，高标准建设了县人武部战备物资器材库、4个民兵应急连部、23个基层武装部和523个行政村的青年民兵之家。

——高效益抓练兵备战。着眼提高应急应战能力，狠抓各级各类人员基础训练，采取“基地化、连队化、封闭式”模式，每年都组织全县专武干部集训考核，认真落实民兵常态化备勤任务，组织208名基干民兵进行分专业训练，专武干部队伍和基干民兵队伍综合军事能力有效提升。坚持抓好日常训练，把专武干部和民兵“四会”教练员训练作为重点，利用每月专武干部例会集中时机，组织进行队列训练、基本体能训练及征兵业务培训；利用民兵整组时机，组织对民兵干部和“四会”教练员进行集中训练，既提升了专武干部和民兵干部胜任本职的能力，又确保了年度民兵训练任务的落实。每年轮流抽调素质高、能力强专武干部和民兵“四会”教练员参加上级组织的集训比武活动，较好提升了专武干部履职尽责的能力素质。

——高质量抓兵员征集。近年来，郸城人武部突出打造郸城兵品牌，在保证完成征集任务的前提下，大力提高兵员征集质量。明晰“党委统揽、政府主导、兵役机关主抓”的工作机制，按照“一季征兵、全年准备”思路，多波次、全方位、大纵深抓宣传发动，广泛开展“征兵宣传十个一”“国防教育暨征兵宣传进校园”“高考结束日征兵宣传”等活动，利用融媒体宣传报道，扩大覆盖面和影响力。近3年来，全县累计有近400名大学生参军入伍，有力了提升了郸城兵员质量。

——高标准抓基层建设。坚持抓基层打基础，持续加强专武干部队伍建设，把培养使用好专武干部作为加强基层武装工作建设的一项重要内容，建立健全了专武干部选拔任用、教育培训、目标考核、经费保障等制度，明确要求基层武装部长兼职工作不得超过2项，必须完成上级军事机关和人武部规定的集训时间及内容。每月召开一次专武干部例会，每半年组织一次专武干部履职情况报告，年底进行专武干部综合考核，较好提升了全县专武干部的能力素质。加强对专武干部的选拔任用，对4名表现突出的乡镇武装部长进行了提拔重用。专题研究拿出公务员名额用于定向招录退役大学生士兵报考乡镇专武干部，结合全县退役士兵安置工作，把一批军政素质好的退役士兵分配到乡镇武装部工作，壮大了基层武装部人才队伍。抓好基层武装部“两室一库”建设达标活动，全县累计投入140多万元用于基层武装部达标建设，确保基层武装工作办公场所、资料室、战备器材、软件资料等建设达到上级规定要求。

注重建章立制 确保工作落实

近年来，为贯彻军民融合重大战略思想，县委、县政府不断完善武装工作机制，确保各项武装工作扎实有效落实。

——健全组织领导机制。坚持党委领导、政府负责、武装部牵头、乡镇办落实的工作格局，明确各级各部门在民兵整组、军事训练、兵员征集、退役安置、拥军优属等涉军工作中的职责和任务，有力促进了武装工作的落实。凡是在郸城转业安置的转业干部都能根据个人意愿被分配到所选单位，其中正营以上干部全部安排为各局委（办）副职实职岗位，为驻地4名随军家属和1名困难军属调动安置了工作，达到了主管单位满意、接收单位满意、个人满意的目标。扎实做好退役士兵安置工作，把自1985年以来符合安置政策因接收单位原因没有上岗的234名退役士兵全部安排上岗，其工资全部纳入财政预算，妥善解决了退役士兵安置的历史遗留问题。

——完善宣传教育机制。建立健全了党员领导干部每年定期接受国防教育新机制，将国防教育纳入新任职干部培训内容，加强对党政班子领导和专武干部教育培训，先后培训党政领导干部和专武干部600多人次。完善学校教育机制，全县所有高中和职业学校在新生入校后均开展为期2周的军训，初中、小学每学期均组织3次以上国防知识专题讲座。深入挖掘红色教育资源，郸城是革命老区，是豫皖苏根据地的重要组成部分，是中国人民解放军原十八军的组建地，彭雪枫、张爱萍、吴芝圃、张国华、谭冠三等将军都留下过他们的足迹，红色资源丰富，拥军氛围浓厚，郸城县两次被评为省级“双拥模范县”。为传承红色基因，郸城县建设了爱国主义教育基地——彭雪枫新四军游击支队白马整训纪念馆和吴台镇十八军诞生地纪念馆。挖掘推荐了90岁优秀复转军人侯一风的典型事迹，进一步挖掘和宣传了郸城红色资源，传承了红色基因，进一步增强了全县青少年和广大干部群众的国防意识、爱国情怀。

——强化军地融合机制。严格落实党管武装各项制度，定期召开军地领导联席会议，加强军地沟通，突出民兵预备役队伍纪律性强、素质高、能打硬仗的特点，充分发挥其支援地方经济建设的生力军作用。在“三夏”“三秋”期间，先后出动民兵3300多人次参与县秸秆禁烧工作。组建帮扶和机械抢修队伍50多支，帮助军烈属抢收抢种农作物2200多亩，抢修农机械195台次。

开展走访慰问活动，县人武部每年在节日期间登门到现役军人家庭，送慰问信、慰问品、慰问金，送上政府的关怀和家乡亲人的节日问候。近两年，为军人家属送光荣牌700个，为立功战士家属送立功喜报220份，春节期间赠送春联、年画3000多套。 开展脱贫攻坚工作，助力驻地脱贫攻坚工作，近年来，县人武部累计投入和协调资金200万元，帮扶贫困村进行村室改造、村容整治、产业扶持、改善办学条件，助力20户贫困户稳定脱贫，救助贫困学生30人，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。