本报讯（记者 李一 通讯员 张金波 王世豪） 近年来，扶沟县委组织部聚焦作风建设方面存在的突出问题，通过建立日常积分台账和党建问题清单，推动纪律作风建设走实走深，以组织工作高质量推动扶沟更出彩。

针对当前干部作风不实、干事创业精气神不足等问题，县委组织部积极进行日常了解，加强台账管理，定期排名、奖惩，推动全县党员干部担当作为。

在选拔中，县委组织部既注重看干部在艰苦环境、关键时刻、急难险重任务面前的表现，又注重听取、征求分管领导和党员群众的意见，全面了解干部日常表现；出台《关于提振乡镇领导干部工作作风建立履职情况日常了解积分台账的实施办法》，围绕基层组织建设、驻村帮扶、党员发展等重点工作，从工作态度、担当精神、工作完成进度、创新精神等方面对乡镇干部进行考核记分。

县委组织部围绕全县中心工作，对接县纪委监委、县委督查督办中心、县委目标办等部门，把脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作落实情况作为锤炼干部作风建设的阵地和战场。对工作任务完成落后的单位负责人、分管责任人、具体责任人进行考核扣分，并将结果计入量化积分负面台账。

为推动全县基层党组织全面进步、整体过硬，县委组织部通过深查细找，对全县基层党组织存在的问题列出清单，并限期整改，补齐工作短板。

县委组织部聚焦阵地建设、班子建设、制度落实、党员管理、党建责任落实等重点工作，对全县基层党组织存在的问题，采取三种措施精准找。一是对接巡视巡察问题主动找。每次县纪委监委、县委巡察办等对全县各级党组织巡视巡察后，县委组织部都会主动与其对接，对党建方面存在的问题积极认领。二是逐村观摩常态找。结合每季度开展的“整乡推进、逐村观摩”活动，县委组织部对存在的问题进行分类梳理，并列出清单。三是围绕党建示范村创建摸排找。围绕党建示范村创建，县委组织部对党建示范村创建重点难点村定期进行摸排，逐一建立问题清单，实行跟踪管理，以问题整改情况检验工作成效。

对2019年全县305个行政村存在的五大项34类问题，县委组织部采取专项督导整改、逐村观摩压茬整改等有力举措，使问题整改率超过95%，进一步夯实了党在农村的执政基础。县委组织部积极推动全县软弱涣散村整顿，2019年全县25个软弱涣散村全部得到整顿提升，共化解矛盾纠纷54起，纠正侵害群众利益事项10项，办理民生实事193件，协调修建道路3600米，打井8眼，引进致富项目9个，投入资金484万元，使群众对县委组织部的满意度进一步提高。