梁辉

秋渠乡位于郸城县东南部，东与安徽接壤，辖26个行政村，7.2万人，8万亩耕地。近年来，秋渠乡认真贯彻落实市委、市政府决策部署，围绕建设“奋进秋渠”目标，坚持敢于担当、敢于创新、敢于争先，积极推进“六村共建”工作，逐步探索出了一条“党建强心、产业壮骨、文化铸魂、生态塑容、治理健体”的“六村共建”之路。

一、坚持“三个维度”,谋划“六村”化学融合

深入研究“六村”之间的内在联系，把握重点任务，抓住关键要素，以发展的观点谋划工作、推动“共建”。一是坚持面向未来的高度。对于有较长生长周期的产业发展，做到项目早谋划、要素早集聚、招商早行动；对于决定全局的新型城镇化建设、人居环境整治等重点任务，聘请河南省规划设计研究院、白桦林园林设计公司等专业设计单位进行规划编制，做到了谋划着眼长远、设计一步到位、建设分步实施。二是拓展“六村”同步的广度。坚持把“六村共建”作为系统工程谋划，统筹推进物质文明和精神文明建设，在加快特色产业发展和基础设施建设的同时，扎实开展“两建三扶四评”工作；加强社会治理，做到“六村共建”同频共振、同向发力。三是挖掘精神文化的内涵。着眼提升乡村文明程度，注重挖掘文化内涵，赋能“六村共建”。

二、打好“三大战役”，推进“六村”同步建设

紧紧围绕“六村共建”目标任务，重点突破、以点带面，推进“六村”同步建设。一是打好人居环境之战。加快补齐基础设施短板，深入开展“一户一房”治理，即老人户合户和无人房拆除，累计拆除老旧房屋1450余户，完成国土绿化树木栽植6.5万株，改造户厕3860多户，村容户貌明显改善，在近日全县国土绿化和卫生大清扫垃圾大清运爱国卫生运动量化评比中连续五次取得全县第一的好成绩。二是打好产业突破之战。依托农产品和劳动力优势，以建设秋实产业园为突破口,加快劳动密集型产业发展。三是打好乡风文明之战。加强正向激励，先后评选孝老爱亲、脱贫致富、诚信守法、清洁卫生户2300多人次；强化宣传教育，以“舞动秋渠”为载体，宣传党的政策、宣讲先进典型、宣扬文明家风，观众达1.1万人次；建立制度保障，创新实行了“公益积分”模式，动员广大群众投身“六村共建”，凭积分卡可在“爱心超市”兑换日用品，有效提升了文明乡风，弘扬了社会正能量。

三、抓好“三个保障”，提升“六村共建”效果

抓住关键节点，强化综合保障，提升“六村共建”效果。一是抓好党建引领。坚持“党建强心”，按照党建示范村要求，围绕建设“融合党建”，推动党建工作与“六村共建”深度融合，并针对村干部年龄老化、能力弱化等问题，狠抓村干部队伍建设，创新开展了村级后备干部挂职培养工作，将优秀年轻后备干部在村“两委”班子挂职锻炼，为基层组织招引了新兵、锤炼了追兵、树立了榜样。周口《组工信息》、《河南日报》介绍了这一经验做法，省委组织部调研组实地调研后给予高度评价。二是强化基层治理。围绕建设平安村，深入推进社会治安综合治理，坚持“守零点、控要点、抓重点”，加强治安巡逻防控，降低发案率；加大矛盾调处力度，各村成立乡贤会、建立村级平安建设监控平台，探索建立公安一村一警、乡贤会矛盾调解、法律顾问和平安监控中心“四位一体”的乡村治理新机制，为“六村共建”营造良好社会氛围。三是加强制度建设。坚持“六村共建”指挥长负责制，乡班子成员任所在村的设计师、工程师、会计师，全面负责“六村共建”的设计、建设和资金使用等工作；健全管理制度，创新建立了村组干部网格化管理、星级文明户评选等常态化管理制度，全面激发了干部群众巩固“六村共建”成果的积极性；完善奖惩制度，注重结果运用，对工作突出的村，工作经费予以倾斜，支部书记评选为星级支部书记并给予工作补贴，乡包村干部优先提拔重用，县直驻村工作队提高驻村补贴，全面调动各方提高“六村共建”的积极性、主动性、创造性。②12

（作者单位：郸城县秋渠乡党委）