李清华

履职尽责是党员干部的基本素养和工作要求，也是加强干部队伍教育管理的现实需要。新时代党员干部应带头做到履职尽责善作为。

党的十九届五中全会指出，“全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，落实好干部标准，提高各级领导班子和干部适应新时代要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确的用人导向引领干事创业导向。”党员干部履职尽责善作为，要做到三个方面：一是把岗位当作干事创业的舞台。义不逃责，事不避难。身为党员干部，就要平时能够“看得出来”，关键时刻能够“站得出来”，危急时刻能够“顶得上去”。当前，开发区招商引资、项目建设、民生改善、创新发展等工作正在快速有序推进，要求每一名党员干部理清工作思路，任其职担其责，在其位谋其政，始终保持一种昂扬向上、争创一流的精神状态，努力创造经得起实践、人民和历史检验的扎实业绩。二是把岗位当作提升素能的擂台。新时代要求党员干部必须经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提高思想觉悟和“七种能力”。要珍惜组织的培养和信任，不负组织的重托和厚望。无论在哪个岗位上，都要恪守“依靠学习走向未来”的理念，抓紧一切可利用时间，不放过一个学习机会，不断提高自己的专业素养和专业精神，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和完成任务的本领，创新思维，善作善成。三是把岗位当作培养情怀的平台。新时代，党员干部要经常叩问自己的初心，问出差距不足、问出责任和担当、问出情怀和境界。要培养为民情怀，牢固树立以人民为中心的思想，听民意，知民情，解民困，纾民忧，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系。”要有奉献自我的情怀。岗位有分工，奉献是本色。要把自己的人生坐标构建在为党和人民的事业真诚奉献的基石上，始终做到淡泊名利，勤奋工作，甘愿奉献。

心有境界行则正，勤奋工作常发力。让我们把初心使命浸润在履职尽责中，不务虚功，执行有力，用奋斗的激情和干事的活力投身于新征程的生动实践。