本报讯 （记者 张劲松） 12月9日，市城乡一体化示范区召开村（社区）“两委”换届工作业务培训会，区管委会副主任李培华出席会议，区村（社区）“两委”换届领导小组办公室全体成员，乡办村（社区）“两委”换届工作党建联系人、组织干事、民政所长参加会议。区村（社区）“两委”换届领导小组办公室主任、区组织人社局局长王青主持会议。

会上，李培华从“选用什么人”“人从哪里来”“选举怎么选”“选后怎么办”等方面，指导各级领导干部和工作人员如何做换届工作的“明白人”。

李培华要求，选人用人要落实“九不准、六不宜”要求，按照德才兼备、以德为先的原则，优先选用有政治素养、有领导能力的人。要进一步拓宽选人渠道，选出符合“四好”“四强”标准的优秀人才。行政村应当注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼、能带动乡村振兴的人员；社区应当注重选拔治理和服务能力强的人员。各乡办党（工）委要加强对候选人的资格审查，对符合条件的候选人按照规定程序提交审核；对不符合条件的候选人按照有关规定取消候选人资格。各乡办领导小组对候选人资格要具体审查，严格把关，切实担负起责任。要做好村（社区）“两委”换届交接工作，确保换届期间不断岗，保证工作的连续性、秩序性。村（社区）党组织成功换届是确保“两委”换届顺利完成的前提，希望示范区各级各部门以高度的政治责任感，扎实的工作作风，高标准、高质量按时完成村（社区）党组织换届工作。

区组织人社局相关负责同志就村（社区）“两委”换届工作流程进行了业务交流和培训指导。