记者 普淑娟 李立 通讯员 樊昕炎
市工会第四次代表大会以来，周口市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，带领全市各级工会开拓创新、奋勇争先，以构建和谐劳动关系为主线，以满足职工日益增长的美好生活需要为目标，打出了“五大行动”“十件实事”“十项创新工作”更实更细更优的惠民举措“组合拳”，在汇聚周口高质量跨越发展强大正能量上响亮发出了工会声音，全市工会工作得到全面提升，打造出一系列具有周口特色的工会工作品牌，谱写了周口工运发展史上的新篇章。
作为广大职工的“娘家”，周口工会不忘初心、牢记使命，将关爱春风吹四季， “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动的开展，让工会成了困难群众的“贴心人”。2019年以来，建设户外劳动者驿站196家，帮助环卫工人、交警、快递员等户外劳动者解决休息、热饭、饮水等实际困难；设立36个“爱心早餐”供应点，联合投入406.8万元为4092名环卫工人提供免费早餐403387人次；建成39家爱心母婴室和妈咪小屋；深化就业创业服务，开展各类技能培训15000余人次，提供免费就业服务10000余人次；开展家政服务技能培训13期，投入资金50多万元；开展“点亮微心愿·实现微梦想”关爱活动，帮助183名困难职工实现微心愿；金秋助学，发放助学金260余万元，帮助400余人入学圆梦；周口工运事业崭新篇章正徐徐掀开、高质量发展新局面逐步呈现。
领导重视提供坚强保障
领导重视是工会工作的有力保障，我市工会工作高质量发展离不开市委、省总工会的高度重视和大力支持。近年来，市委、市政府多次听取市总工会工作整体情况和重点工作进展汇报，并印发《周口市产业工人队伍建设改革实施方案》和《周口市人民政府办公室关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的实施意见》，市委书记刘继标同志多次主持召开市委常委会议，听取市总工会等群团工作汇报，充分肯定了我市工会工作取得的成绩，强调要强化政治引领，汇聚发展合力，自觉把工作放到全市发展大局中去研究、去谋划、去推动，切实担负起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。市委副书记李云多次听取工会工作汇报，多次参加全市工会工作会和产业工人队伍建设改革、劳模助力脱贫攻坚行动推进会，推进产改工作全面铺开、劳模助力脱贫攻坚成效显著。
省总工会领导多次带队到周口调研工会工作，对推动我市工会工作提出了指导性强的意见建议，提出了在推动高质量发展和服务职工群众中展现工会组织新作为的殷切要求。市人大常委会副主任、市总工会主席王伟多次组织召开专题工作会议，研究制定工作措施，亲自带队到基层进行全面督查，查找存在问题，进一步落实责任，推动工会工作扎实有效开展。
强化职工思想引领汇聚发展合力
政治性是群团组织的灵魂。全市各级工会组织始终坚持党对工会工作的领导，把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，在强信心、聚民心、暖人心上多下功夫，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。
近两年来，市总工会用职工群众喜闻乐见的形式、浅显易懂的语言，多措并举宣讲党的创新理论和习近平总书记重要讲话精神，尤其是习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述、给郑州圆方集团全体职工的重要回信、在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，教育引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
全市各级工会牢固树立“哪里有职工，哪里就是活动开展主阵地”的意识，积极开展以“五送”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”周口工会文化活动进基层700多场次，精彩纷呈的文艺汇演，为我市广大职工群众送上了一场场文化盛宴，受到职工群众的热烈欢迎。
创新丰富职工文化生活形式，联合举办全市第三届职工运动会、全省龙舟大赛（周口站）、“‘瑜’见美丽·‘珈’油周口”周口市首届女职工瑜伽风采展示、“舞动周口 为祖国献礼”周口市职工广场舞大赛、“中国梦·劳动美·永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年周口市职工美术书法作品展、庆“五一”国际劳动节长跑赛等数十场具有影响力大、好评度高、覆盖面广的大型职工文体活动，职工群众的参与热情空前高涨，职工群众的幸福感获得感显著提升，职工群众的精神文化生活日益丰富。
当下，职工书屋已经成为各企事业单位职工重要的文化交流“中转站”、技能提升“加油站”、成长成才“助推器”。近两年来，全市新建职工书屋209家，依托各级职工书屋，我市各级工会大力实施职工素质提升行动，开展“书香满屋 职工诵读”活动，鼓励和引导职工通过读书学习提高思想道德素质，提升技术技能水平。
组织职工创新创业助推改革发展
如何团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代，是摆在工会组织面前的一个时代命题。周口市总工会紧紧围绕市委“三高三优”“百城提质”等中心工作，锚定劳动和技能竞赛“优势牌”，打出产业工人队伍建设改革“精准牌”，擦亮弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神“特色牌”，交出了“当好主人翁、建功新时代”的合格答卷。
开展建功新时代主力军行动。近两年来，围绕我市重大工程、重大活动、重大项目和先进制造业等领域开展“六比一创”立功竞赛；围绕前沿技术、关键技术、急用技术和破解高质量发展难题开展“四全一树”技能竞赛；围绕生态保护、综合治理、绿色发展，在60家企业中开展“三比两降”节能减排竞赛；开展了16个行业（系统）130个工种的职工职业技能竞赛，引导广大职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范。全市完成职工技术创新成果163项，技术攻关251项，推广新技术和发明创造138项，总结推广先进操作法142项，均取得明显经济效益。各县市区职工技能竞赛遍地开花，职工参赛热情高涨，职工技能素质水平得到有效提升，在全市上下形成了你追我赶、创先争优、大干快上的浓厚氛围。
深化产业工人队伍建设改革行动。成立以市委副书记李云同志为组长，市直26个局（部、委、办）为成员的市推进产业工人队伍建设改革协调小组，办公室设在市总工会。各成员单位协同发力出台涉及产业工人思想政治建设、建功立业、制度保障、权益维护等方面文件30余个，配套政策措施近60条，我市技术工人培养、评价、激励、保障等措施逐步完善，产业工人地位待遇和技术技能水平逐步提升。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。我市先后成功召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会、市五一劳动奖章和工人先锋号表彰大会，社会反响强烈，好评如潮。2019年获评全国五一劳动奖章2名，省劳模和先进工作者68名。2020年获评全国劳动模范和先进工作者5名，省五一劳动奖章6名、省五一劳动奖状3个、省工人先锋号6个，选树表彰市劳模和先进工作者292名。同时，在市、县中心城区建成劳模宣传一条街或劳模主题公园，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。
围绕中心服务全市发展大局
助力脱贫攻坚，工会在行动。市总工会认真贯彻落实中央、省委和市委关于打赢脱贫攻坚战的重大战略部署，深入实施劳模助力脱贫攻坚“6+1”行动。两年来，全市各级工会新建劳模产业扶贫基地30个，各级工会投入资金713万余元，带动社会各类资金投入1798万余元，共有845名各级劳模、五一劳动奖章获得者和98家各级五一劳动奖状获得单位投入到助力脱贫攻坚行动中来，帮扶和带动4900余户近1万人实现脱贫，为我市巩固脱贫攻坚成果、大力实施乡村振兴战略作出了积极贡献。市总工会荣获“全省劳模助力脱贫攻坚先进单位”称号。
抓好疫情防控，工会显担当。疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控以来，我市各级工会紧密结合疫情防控形势，组织动员广大职工和工会干部积极投身疫情防控的阻击战，全力支持企业复工复产，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标“双胜利”作出了工会的积极贡献。
及时向全市各级工会、广大职工和劳模发出倡议书，动员各级工会干部积极投身疫情防控第一线，恪尽职守做好疫情防控工作。市、县两级工会拨付疫情防控专项资金184万余元，发动各级劳模、五一劳动奖章获得者200余人捐款捐物1130余万元。
与此同时，开展援鄂医护人员家庭关爱行动，为全市71名援鄂医护人员家庭发放慰问金、慰问品近9万元，为其家庭建立专项档案，制定“一对一”帮扶措施。通过深入一线调研企业疫情防控和复工复产情况、组织49次214辆专车帮助近6000人复工返岗、做好职工法律援助和心理疏导、加强安全生产和劳动保护、为企业送去防疫物资等举措，积极助力企业复产复工。
维护队伍稳定，工会善作为。促进劳动关系和谐与职工队伍稳定一直以来是工会关注的焦点、工作的重点。市总工会扎实开展职工队伍安全稳定调研和风险隐患排查工作，通过座谈走访、问卷调查、收集资料等形式，了解掌握我市企业生产经营情况和职工队伍状况，及时研判我市劳动关系发展趋势，指导职工与企业通过协商调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，引导企业尽量不裁员、少裁员。
市总工会高度重视劳动领域政治安全，坚持维权维稳相结合，联合市司法局、市律师协会开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动，向农民工和职工群众提供法律咨询，将法律的种子播撒在职工心田，帮助职工增强法律意识和法治观念，引导职工依法理性表达诉求、解决问题，切实把劳动关系矛盾解决在基层、化解于萌芽状态，坚决维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定。
突出主业主责强化职工维权
2019年4月高某和工友在河南一家建筑劳务公司承建的项目工地上做抹灰工作，2020年1月20日工程完工，承建单位却下欠他们工资55万多元，多次讨要和投诉未果后向工会救助。
市人大常委会副主任、市总工会主席王伟高度重视，第一时间召开班子碰头会，并向劳动监察部门进行了通报，请他们协助查清事实，迅速追缴被拖欠的农民工工资。4月26日，在多部门的联合协调下，这起欠薪事件得到圆满解决，受到全总及省总的高度称赞。
这是周口市总工会为职工维权服务的一个缩影。为职工撑腰，为职工权益发声，周口市总工会一直在行动。两年来，成功为职工维权50多起，为受害职工挽回经济损失200多万元。
“维护职工合法权益是法律赋予工会的基本职责。职工有所需，工会就要有所应，职工合法权益受到侵害，工会就是他们维权的坚强后盾。”王伟高度重视维权工作，他经常与工会干部共商共谋探索工会维权新路径。
近年来，周口市总工会紧紧依靠党委政府，主动作为，与多部门联动发力，走出了一条职工称赞、社会满意的维权服务新路径。
“要维权，找工会”。时下，在周口，这句话成了许多工厂、工地，职工、农民工中的流行语。
“作为用工单位，咱们要明确自身对农民工工资支付的主体责任”、“开始工作前要尽量和用工方签订有效的用工合同或协议。”2020年5月20日，市总工会法律维权服务队的志愿者们一起来到周口市运粮河畔棚户区改造建筑工地，开展《保障农民工工资支付条例》志愿服务宣讲活动。近年来，市总工会组建法律维权服务分队11个，参与律师51人，工会干部36人，在每年的五一、宪法宣传日、招工用工旺季前后，组织维权服务队进企业、上工地开展了维权服务活动44场次，面对面为职工、农民工提供了及时有效的法律服务。
逐步壮大法律援助队伍。近年来，市总工会通过志愿法律服务和购买法律服务等方式不断充实壮大职工法律援助队伍。2020年4月16日，市总工会分别与河南沐天律师事务所、河南众望律师事务所、河南锦实律师事务所达成法律援助协议，在三家律师事务所挂牌成立周口市职工（农民工）法律援助服务工作站。与维权服务中心不同，律师事务所可以随时为困难职工提供从法律咨询到整个案件代理的多层次、全方位的“一站式”服务。截至目前，全市工会建立法律援助机构25个，法律援助志愿者34人，豫工惠APP网上律师志愿者15人，工会劳动法律监督员20人。
完善职工法律维权服务机制。市总工会设置了12351职工维权热线，通过农民工反映的欠薪维权诉求来看，农民工维权难的原因主要是“三无”，即无合同、无用工单位主要信息、无欠条。市总工会法律权益保障和社会工作部的负责人说：“大部分人只有包工头的电话，甚至包工头的名字都说不上来。这些问题也反映了农民工法律意识薄弱，用工企业不履行责任。”提高职工（农民工）的法律维权意识迫在眉睫，工会干部必须下沉一线、深入到职工群众中去宣讲、去维权。
同时，积极开展集体协商要约行动，市总工会还与市发改委、市人社局联合制定“两书一公布”制度，这些都成为了工会维权的“尚方宝剑”、构建和谐劳动关系的有效抓手。
市总工会党组书记、常务副主席李国章自信地对记者说：“如今兵强马壮，工会维权机制较为完善，对那些恶意欠薪者，工会比以往更敢于亮剑，更有力量免费帮职工打官司，将维权进行到底。”
紧扣职工需求深化困难帮扶
哪里有职工群众，哪里就有工会组织；哪里需要做群众工作，工会工作就跟进到哪里。近两年来，市总工会坚持以党建带工建，着力加强基层工会组织建设，打通工会系统的“神经末梢”，打通服务职工“最后一公里”。2019年7月4日，来自周口市新时代保安公司、周口骏通顺车辆销售服务有限公司、周口快递协会、周口红星美凯龙商场的“八大群体”职工代表100余人在红星美凯龙商场参加了集体入会仪式。快递员小马自豪地说：“太高兴了，加入工会组织，我也有‘娘家人’的保护了。”2019年以来，聚焦农民工相对集中的开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）业、家庭服务业等领域，开展农民工及灵活就业群体建会入会集中行动，全面推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、保安员等八大群体为主要对象的建会入会工作，全市新建工会组织618个，新发展工会会员74017人，其中新发展农民工会员44734人。
竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。2019年以来，市总工会将困难职工解困脱困工作列入全市工会重点解决的十件民生实事，纳入全市脱贫攻坚的大盘子中统筹考虑，聚焦职工群众所急所需所盼，做强做优常态化帮扶解困工作，切实为困难职工提供针对性强、有温度、有力度的工会服务，帮助1573户、5661人在档城镇困难职工解困脱困，在省总组织的第三方评估中受到充分肯定，圆满完成现行标准下的解困脱困任务。
职工群众获得感幸福感的日益提升是对工会工作和工会服务能力最大的肯定和认可。一件件看得见、摸得着、得实惠的好事实事让职工们充分感受到工会组织的温度、热度和力度，一项项具有工会特色的普惠性、精准性、常态化服务也日益成为职工工作圈、生活圈、朋友圈的热议话题，受到广大职工一致好评和社会各界广泛赞誉。
展臂怀拥凌云梦，望尽天涯志亦高。新形势下，周口市总工会正积极投身到全市经济社会发展的大潮中，仰望星空，脚踏实地，以“千磨万击还坚韧”的拼劲、“乱云飞渡仍从容”的韧劲，以开拓者的豪迈姿态，带领全市广大职工群众，用奋斗精神、举奋进伟力，去续写更好“春天的故事”，以新形象、新气象、新作为迎接建党100周年。
