本报讯 （记者 徐如景 通讯员 冯振涛 程飞帆） 近年来，农行周口分行深化内控合规建设，强化员工行为管理，从人防、物防到技防，横向到边，纵向到底，织密织牢“风险防范网”。

强化员工行为管理，加大责任追查力度。该行利用“13+8”系统开展穿透式排查，重点排查员工经商办企业、参与民间借贷、信用卡套现、加杠杆炒股、参与网络博彩等典型问题和违规苗头，对于异常行为人员及时建立“防火墙”；强化典型示范，持续加强重点领域典型问题的警示通报，以案为戒、以案促改，对于违规行为，严格责任追究，形成震慑效应；坚持“深查严追两移送”和“三个区分开来”原则，对发现的违规违纪问题，严肃追责问责。

学习内控规章制度，深化合规文化建设。该行对中国银行业协会印发的《银行业从业人员职业操守和行为准则》、河南银保监局印发的《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》，以及中国农业银行总行印发的《严格禁止员工行为的若干规定》《员工行为守则》等制度进行深入学习，营造浓厚的合规文化氛围；持续开展合规文化建设，实现合规文化建设不断档、合规执行氛围不降温、自律风险意识不掉队。

坚守案防合规底线，扎实推进风险治理。该行时刻绷紧案防风控这根弦，对案防合规风险点进行地毯式排摸，筑牢案防风控“防火墙”。