本报讯(记者 侯俊豫 杜欣 通讯员 宋波）2021年是淮阳区巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴关键之年，区委驻村帮扶和基层组织建设办公室以“五加强”提升驻村帮扶成效，为巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴提供坚强有力的组织保障。

加强驻村帮扶力度。坚持全区467个行政村驻村帮扶全覆盖，重点选派一批年轻高学历驻村干部做到脱贫村、党组织软弱涣散村、乡村振兴任务重的村、红色美丽村庄建设试点村开展帮扶工作。据统计，全区累计轮换调整驻村第一书记203名、驻村工作队长264名和驻村工作队员934名，增强了驻村帮扶力量，实现了驻村干部结构素质整体提升。区委组织部被省委组织部授予“全省第一书记选派工作先进单位”荣誉称号。

加强业务能力培训。依托省委组织部对驻村第一书记和工作队员示范培训班进行网络学习，依托市委组织部、市乡村振兴局、部机关和区乡村振兴局开展“空中夜校”大讲堂进行专题培训，多批次组织驻村干部赴鹿邑老子干部学院、大别山干部学院以及南水北调干部学院进行实地培训，进一步增强了驻村干部参与乡村振兴的能力。

加强村工作管理。实行管理员分包乡镇“网格化”管理，严格落实“五天四夜”驻村要求，采取微信视频与实地督导相结合，建立每周通报、每月考核制度，累计视频查岗22416次，实地入村督导298次，下发督查通报116期，促进驻村干部在基层履职尽责、干事创业。

加强驻村工作保障。据统计，淮阳区2021年度为驻村第一书记及工作队员购买人身保险566份，组织613名驻村干部进行年度体检，切实关心关爱驻村干部身心健康；参照省派标准逐步提升驻村生活补贴及各项工作经费，全年拨付驻村经费共计1862.66万元，确保驻村各项工作正常运转；装订《我的驻村故事》2期，选树优秀驻村典型干部，宣传驻村干部先进事迹。

加强党建引领机制。坚持党建引领，建立驻村工作履职清单，全面推动“三农”工作高质量发展。坚持把支部带强、把支书带优、把党员带好，致力打造永远不走的工作队；引导广大干群立足自身优势及特点，积极探索村集体经济发展路径，2021年全区145个贫困村集体经济收入均达到5万元以上；带领开展各项中心工作，打造区级示范村20个。

使命在肩，勇毅前行。淮阳区广大驻村干部将继续深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要讲话重要指示精神，发扬伟大脱贫攻坚精神，扛牢政治责任，强化政策措施，巩固脱贫成果，为全面推进乡村振兴的新胜利，再创振兴发展的新辉煌作出新的更大贡献！③5