本报讯 （记者 高洪驰） 2月16日，沈丘县召开创建豫皖两省边际营商环境最优县暨全县择商选资动员大会，动员全县上下坚持“项目为王”、提升服务水平，为实现全县经济社会发展开门红、全年红奠定坚实基础。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议。

会议要求，必须围绕目标，打造最优营商环境。要做到“3+6+10”，即，三个“绝不能”，绝不能“眉毛胡子一把抓”“捡到篮子就是菜”。绝不能“远近亲疏”区别对待。绝不能事前服务做到位、事中事后不监管。六个“最优环境”，打造最优的政务服务环境、最优的投资开放环境、最优的要素供给环境、最优的创新创业环境、最优的公正法治环境、最优的人文生态环境。十条“宣言”，一个政府一扇门，一把尺子量到底；算大账算长远账，不贪图蝇头小利；办事最多跑一次，政令最多讲一次；待人接物要热情，言谈举止要有礼；不为不办找理由，只为办好想办法；有事放到桌面上，不做阴阳两面人；洽谈交流要对等，言出必行守承诺；主动尽责勇担当，不当精致利己者；投诉服务零距离，督查督办动真格；人人都是大环境，人人都是主人翁。必须创新思路，全力抓好择商选资，做到定位要清晰、门槛要明确、对象要精准、服务要到位。坚持有利于提升经济质量和效益，有利于提升城市品质，有利于提升发展环境的招商原则择商选资，实施招才引智、招企引税、招大引强。做到绝不要高能耗、高污染的项目，绝不要安评不过关、留下风险隐患的项目，绝不要产能落后、低水平低层次的项目，绝不要跑马圈地、贡献不大、浪费资源的项目。要在“大、新、链”上求突破，坚持“缺什么补什么”的原则，做到打通“两个通道”、绘制“三个图谱”、推进“四个转变”。必须建立机制，确保工作落细落实。建立和完善管理推进、督导检查、考核奖惩机制，坚持全县一盘棋，真抓实干、久久为功。

会议强调，要坚持“抓典型、典型抓”，先进的典型发言，落后的表态发言，结果纳入“红黄灰”档案，作为干部考核、评优、评先的重要参考和提拔使用的重要依据，做到抓人促事、以事识人、以事选人，让实干者实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位，确保以干部作风大转变推动营商环境大提升，以营商环境大提升推动择商选资大突破。

会议要求，要强化目标导向，推动营商环境实现大改善、择商选资取得大成效。要强化问题导向，着力解决作风不实、拖沓应付、效率不高、敷衍塞责、吃拿卡要等突出问题。要强化结果导向，相关县处级领导要带头抓营商环境和择商选资工作，躬身入局、以上率下。要坚持“双督双查双评”，对创建豫皖两省边际营商环境最优县暨全县择商选资工作进行专项督查，县委、县政府将对工作先进的予以表彰，对工作落后的依规依纪严肃问责。

动员会上，县委副书记丁永华通报了《营商环境评价分析报告》，县委常委、县纪委书记、县监委主任刘和辉通报了破坏营商环境的典型案例；县委常委、常务副县长张锐就如何做好工作进行发言；副县长张燕对《招商引资工作方案》编制情况进行了说明；县城管局、县农商银行负责人作了表态发言。