本报讯 （记者 吴继峰 通讯员 孟婷 张富贵）“心存侥幸受处理，态度任性毁前程，随意收费纪不容，指定厂家有猫腻……”翻开周口供电公司纪委编印的《廉洁教育口袋书》，这些发生在职工身边的真实案例触及灵魂、令人警醒。

电力供应连着经济社会发展和千家万户生活，涵养清风正气、打造清廉电力是国有供电企业服务人民、健康发展的现实需要。去年以来，国网周口供电公司认真贯彻市直机关工委关于推进清廉机关建设的部署要求，立足“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，忠诚履职尽责，通过“入眼、入脑、入心、入行”建设清廉机关，不断夯实全面从严治党和依法从严治企基础，以良好政治生态为国网周口供电公司高质量发展提供了坚强保障。

“入眼”，营造清廉文化氛围。周口供电公司按照《周口市清廉机关建设标准》要求，积极打造清廉文化活动阵地。在院内醒目位置设立清廉文化宣传牌，因地制宜建设清廉文化走廊和“红色教育”宣传长廊，设立清廉书架。同时，该公司将纪律要求穿透到供电所末端单元，深入开展“清廉乡所”创建活动，在24个“廉洁文化示范点”设置廉洁标牌和“一周一案一析”警示展板，将清廉文化与实际工作有机结合，从理论学习层面向日常工作实践延伸，形成倡廉、学廉、促廉的良好格局，引导基层员工筑牢“不想腐”的思想防线，消除基层乡所“小微贪腐”风险隐患。

“入脑”，筑牢清廉思想根基。把党章党规党纪和习近平总书记党风廉政建设思想纳入理论中心组、支部主题党日学习内容，全年学习有计划、集中研讨有主题、研讨发言有记录、个人学习有笔记。开展纪法宣讲，深入一线讲述法治故事，唤醒基层员工政治自觉。持续开展以案促改进基层、进站所警示教育活动，举办廉政大讲堂，两次邀请市纪委监委专家到公司举办专题讲座，编印发放《廉洁教育口袋书》，用身边事教育身边人；开展“红色七月·廉洁教育月”系列活动，通过读书思廉、学习倡廉、警示醒廉、家庭助廉、基地忆廉等主题鲜明的系列廉洁教育活动，不断增强干部员工廉洁从业、遵纪守法的意识和定力。

“入心”，拓展清廉创建载体。公司领导班子成员主动履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保分管领域党风廉政建设工作高标准推进。党风廉政建设“两个责任”纳入基层单位年度综合考核，每年年底组织党员干部述责述廉和民主评议，考核结果与领导班子薪酬收入、单位工资总额“双挂钩”，强化责任担当，倒逼责任落实。强化协助职责、监督责任和推动作用，保障上级和公司党委决策部署落实落地。

“入行”，强化清廉制度约束。围绕市县公司两级领导班子建设，紧盯“关键少数”。围绕上级公司治“四风”、树新风和深入整治“靠企吃企”工作重点，抓住“重点人群”。紧盯供电服务、物资招标、工程建设、业扩报装、产业单位等重点领域和关键环节，严肃查处违规违纪问题。

周口供电公司纪委书记、工会主席包哈达表示，周口供电公司将持续巩固深化清廉机关创建工作成果，把全面从严治党向纵深推进，更好地服务周口经济社会发展。③2