本报讯（记者 侯俊豫 通讯员 邓先行）为深入推进“能力作风建设年”活动，着眼打造适应现代化建设需要的高素质党员干部队伍，保障能力作风建设决策部署落地见效，淮阳区纪委监委坚持“学”“干”并重，立足本职提能力，针对问题转作风，监督检查强保障。

该区纪委监委采取“1+6”的学习培训方式，通过集中学习、线上自学、学习研讨、外出培训、模拟办案、案例教学、定岗学习，切实提升纪检监察干部的专业能力、实战能力。通过采取自查自纠、逐案审卷、集中评查、反馈整改等措施，对发现的问题认真汇总分析，形成问题清单，及时通报反馈，督促整改落实，压紧压实工作责任，不断提升纪检监察干部的程序意识、安全意识、责任意识。

据了解，淮阳区纪委监委为进一步深化“能力作风建设年”活动成效，立足主责主业，以专项监督检查为抓手，组织成立1个巡回督导组、6个督查组，采取明察与暗访、检查与督导相结合的方式，对全区作风能力建设落实情况进行监督检查，并对监督检查情况进行定期通报。截至目前，全区纪检监察系统开展明察暗访384次，发现问题线索127起，办结121起，正在办理6起，通报批评63人，谈话提醒8人。①5