本报讯（记者 马月红）记者4月1日从市人社局获悉，为支持和规范发展新就业形态，促进快递业持续健康发展，我市发出《关于转发豫人社办〔2022〕10号文件扎实推进基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》），明确基层快递网点从业人员参保主体、覆盖范围、缴费费率、享受待遇等内容，启动基层快递网点优先参加工伤保险工作，切实保障从业人员合法权益。

《通知》要求，快递企业应当依法参加各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式和用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险，其中，已取得邮政管理部门快递业务经营许可、具备用人单位主体资格的基层快递网点，可直接为快递员办理；在邮政管理部门进行快递末端网点备案、不具备用人单位主体资格的基层快递网点，由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单位主体资格的企业法人代为办理，原则上在快递业务经营许可地办理，承担工伤保险用人单位责任。在《通知》印发之前，已经按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点，不在优先参加工伤保险范围之内。

《通知》强调，快递企业、基层快递网点快递员按照《工伤保险条例》和统筹地区有关规定享受工伤保险待遇。统筹地区社会保险经办机构和用人单位依法按时足额支付各项工伤保险待遇。用人单位应参保未参保的，由用人单位按照《工伤保险条例》和生产经营地规定依法支付工伤保险待遇。

我市还将严格执行工伤保险基准费率、工伤保险浮动费率、基层快递网点缴费基数三项标准；对基层快递网点参加工伤保险情况及时通报；将基层快递网点参加工伤保险情况纳入行业诚信体系建设范畴；在基层快递网点的满意度调查、年度工作报告中增加从业人员参加工伤保险情况内容。②8