本报讯 去年以来，周口市纪委监委驻市政府办纪检监察组突出严基调，立足新理念，积极探索监督执纪新方法，对市政府驻北京联络处、驻深圳办事处、驻郑州办事处3家驻外机构实施精准有效监督。

严基调，提升监督质效。一是严抓政治监督。督导关于习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的学习贯彻，监督检查“第一议题”等制度落实，规范党内政治生活；跟踪问效疫情常态化防控工作，完善突发应急预案；督查督办驻郑办下属宾馆“7·20”灾后复工和疫情下经营及优化营商环境工作。二是严格日常监督。紧盯关键节点，在党员干部婚丧嫁娶和中秋、春节等重要节假日，开展“四风”监督检查；紧盯干部日常管理，建立廉政档案，精准提供廉政意见回复；紧盯重点人重点事，加强对“三重一大”事项的事前、事中、事后的全过程监督。三是严把专项监督。聚焦“能力作风建设年”活动，组织开展治顽疾转作风提效能专项行动，解决“庸、懒、散、慢、卡”问题；聚焦“7·20”特大暴雨灾害以案促改，把教训变教材，提升防范风险、应对突发事件的能力；聚焦落实中央八项规定精神，开展公务用车、津补贴发放、办公用房使用专项检查，压实党组织党风廉政建设主体责任。

新理念，延伸监督触角。一是拉长监督“探头”。将视频连线监督融合于实地督导、专项检查、抽查核实等日常监督中；组建、维护驻外机构微信工作群；公布举报电话、电子邮箱、寄信地址等举报方式，解决“山高路远，监督鞭长莫及”的问题。二是定制“廉政套餐”。开展“谈廉”，纪检监察组全面排查廉政风险点，定期与3个驻外机构的党员干部，特别是新任、新进干部进行廉政谈话，上廉政党课；组织“观廉”，组织集中收看警示教育片，参观教育基地；严格“考廉”，组织参加廉政知识测试，增强廉政、勤政意识。三是消除履责“温差”。纪检监察组坚持对被监督的市区单位和驻外机构履行职责没有“温差”，召开座谈会、专题会、民主生活会听取履行党风廉政建设主体责任情况；深入实地查看、调研、解决岗位廉政风险防控问题；提高办案质效，2021年以来初核了结问题线索1件，立案3起，下发监察建议3份；组织以案促改，督促完善制度，狠抓作风纪律建设。②10（党政）