本报讯 （记者 马月红 通讯员 王来军）为深入贯彻落实人社部、省人社厅关于加强系统行风建设的部署要求，在“能力作风建设年”实践中全面深化“三学三争创”活动，不断提高人社业务服务水平，根据人社部和省人社厅统一部署要求，4月14日，市人社局召开全市人社系统全面深化“三学三争创”活动积极开展业务技能练兵比武动员会。

市人社局党组书记、局长李宗喜出席会议并讲话。会议以视频方式召开，市县两级人社部门负责同志和各科（股）室、二级机构负责同志参加会议。

会议指出，深化“三学三争创”开展业务技能练兵比武活动，与人社部业务技能提升要求、与省市“能力作风建设年”活动要求高度契合，是着力构建学习型机关、学习型人社的重要抓手，是培养政治强、政策通、业务精、作风硬的人社干部队伍，培树更多“人社知识通”“业务一口清”的重要载体，将为全力推进全市人力资源社会保障事业高质量发展，锚定“两个确保”、服务“十大战略”，实现周口“临港新城、开放前沿”的发展目标积极贡献人社力量。

会议强调，一要“全系统参与”。市人社局和各县市区人社局各科（股）室、二级机构要分别作为单独的学习单位，参与到练兵比武活动中来，做到全参与，无遗漏。二要“全体人员参与”。不仅窗口单位的人员要学，全体人员都要学，不仅在编人员要学，借调人员、购岗人员、代理人员、公益岗人员也都要学，在人员上做到全覆盖，无死角。三要“全过程参与”。按照省人社厅要求，练兵比武时间从今年4月1日开始，持续到12月底，要动员全系统人员在此期间全过程参与，市县两级人社局一把手和班子成员要带头学、作表率，市练兵比武活动工作专班要通过市人社局官网，按月公布各县市区、各单位练兵比武学习情况，敢于“亮丑”，确保全过程参与，不掉队。

会议要求，全市各级人社部门要高度重视此次练兵比武活动，统筹推进，抓好贯彻落实，争创优异成绩。同时，要积极宣传报道，扩大社会影响力，及时报送相关活动信息、图片等资料。强化结果运用，将此次活动作为周口市人社系统2022年度综合考核的重要参考依据。驻市人社局纪检监察组将全程参与监督，聚焦“实”“练”“比”“用”，多措并举，确保活动取得实效。②10