本报讯（记者 徐松 通讯员 李俊 刘涛）今年以来，郸城县李楼乡纪委围绕“能力作风建设年”活动，从三方面入手，狠抓干部作风建设，营造出全乡干事创业、为民务实的良好氛围。

建立考核登记制度。李楼乡纪委根据设立的工作目标、任务，严格考勤，防止缺勤缺岗。坚守“严管就是爱护”的理念，采取重点检查、随机抽查等方式，定期不定期到各部门、各村进行督促检查，重点检查机关干部迟到早退，上班期间玩游戏、上网，午间饮酒等违反工作纪律的现象，重点检查督促村居干部坐班制度落实情况，加大对村级财务的审计。对顶风而上，违反工作纪律，造成负面影响的，依据有关规定，严肃追究。另外，该乡还设立举报邮箱及电话，主动接受群众监督，倾听群众意见和建议。

建立事前事中事后报告制度。李楼乡纪委根据乡党委政府公布的工作任务和目标进行监督考核，对每一次工作要怎样完成，完成效果怎样都必须有报告，建立事前事中事后报告制度，既接受群众监督，又便于群众了解干部的工作情况。

营造风清气正的干事氛围。根据群众满意度，李楼乡纪委把乡、村干部的工作情况向乡党委汇报并进行奖优罚劣。做到一事一评，使大家能及时看到工作开展情况，起到很好的教育启示和激励作用，让大家看到该奖的奖，该罚的罚。特别是在中层干部任免上，让大家积极参与评议,真正形成人人争先、个个奋进的良好工作氛围。③3