本报讯 （记者 马月红 通讯员 王延昭） 近日，市人社局在市人才交流中心五楼会议室组织召开了“宜业兴业星”创建工作推进会。市发改委、市市场监督管理局、市城管局、市委网信办、市民政局五个责任单位分管“宜业兴业星”创建工作的领导，各县（市、区）人力资源和社会保障局分管“宜业兴业星”创建工作的副局长，市人社局相关科室、二级机构负责人共计36人参加会议。

会议传达学习7月11日“五星”支部创建领导小组办公室第二次推进会精神，进一步解读《周口市社区“宜业兴业星”创建工作方案》，让大家做创建工作的明白人。五个责任单位分管“宜业兴业星”创建工作的领导就创建工作主要做法和下一步工作措施进行交流发言。会议就“宜业兴业星”支部评判标准细则制定工作作了安排部署。

会议要求，要紧紧围绕支持就业创业、服务企业商户、维护市场秩序三个方面，科学制定“宜业兴业星”支部评判标准细则，细则分类分项分层次量化细化考核标准，实行百分制管理。要让社区工作人员看了评判标准后，对社区往哪些方面用力、按哪些标准执行、分哪些等次、评多少分数等方面做到一目了然、心中有数，更有利于创建工作的开展。

会议要求，要定期召开创建工作协调推进会。一是每两周召开一次责任单位碰头会，沟通交流工作开展情况，商讨解决推进过程中遇到的矛盾问题。二是每月召开一次由责任单位、县（市、区）人社局带领社区党支部书记参加的工作汇报会，听取各单位创建工作开展情况，压实责任，建立组织有力、协调顺畅、运行高效的运行机制，为社区党组织落实创建规划提供具体指导和工作支持。

会议要求，要加强检查指导。要加强对社区创建工作的检查和调研，切实弄清各个社区的基本情况，掌握好第一手资料，在指导帮助社区党组织开展“宜业兴业星”创建工作方面做到心中有数。③12